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第二百八十六章 劳动者保护法（第1页）

做为崛起中的龙华国，许斌从组建第一家工厂的时候，就非常在意保证工厂员工的福利待遇。

让工厂在赚取应有的利润同时，将更多的分利给这些幸苦的工人。

就如今属于军政府管辖的甘南工业区，还从未出现过劳资方面的纠纷。

他希望以甘南工业区为蓝本，改善龙华国工人受压迫的局面，真正让那些进入工厂上班的工人明白。

他们所得的薪酬是他们的劳动所得，真正应该受感谢的人也是他们。

而非那些让他们替自己赚取利润，还觉得给予工作机会是恩德的企业主们。

此刻的许斌到了今天这个位置，才真正明白什么叫‘治大国如烹小鲜’。

每件看起来不起眼的小事，其实才是真正促进国家强大，国力民心凝聚的大事。

只有从小事着手，一点点改变国民的陈旧观念，龙华才能真正走向国强民富的正常崛起轨道。

在许斌在官兵的护送下进入海城主干道时，海城的百姓跟洋人们，都知道这位龙华国最有权势的男人。

竟然悄悄的抵达了海城进行视察，一来就搞出这么大的乱子。

派遣军队接管了海城的防务跟政务，这还真是破天荒第一次。

不过谁都知道，这位强势的男人会做出这种动作，那肯定是有人惹怒他了。

而最有可能的就是，正在实施军政分离的海城政府。

以至于，很多人都关注着，接下海城的局势会如何改变。

那位在洋商们看来同样强势的陈万凯会不会被撤职，换个相对温和点的市长上台。

只是他们的这个想法注定要落空，从目前了解到的情况，许斌对于陈万凯上任海城政府一号以来的工作，还是表示了肯定。

但出了丽都纺织厂的事情，他做为海城一号同样难辞其咎。

为此抵达海城召开的第一件事情。

就是宣布对陈万凯进行党内批评警告一次。

至于这个市长，许斌还是决定由他担任。

这个党内警告的处分，对于陈万凯这样的年青力壮高官，意味着将被至少限制三年的提拔期，也可谓比较严重的一种处分了。

当然，除了他之外，监查局长陈子亮也同样得了这么一个处分。

鉴于此次揪出来的黄四海，只是旧系官员中落马的第一人，在接下来每天都会有政府的官员，被监查局的工作人员给带走。

如果在调查之后。

他们没有任何问题，则会被重新送回来继续上班。

而且用许斌的话说，只要经的起调查的官员，此次事件结束都能得到相应的重用。

而不是所谓的，有意打压这些旧系官员的排挤事件。

就比如此次治安局。

就有一位不愿跟黄四海同流合污的旧系治安局队长。

在被调查之后，不存在任何违法乱纪的事情。

直接被许斌批准任命接替黄四海的副局长位子。

这也算是许斌释放一个信号。

不管你是后被进来的华东军政府人员，还是原投诚派的官员。

只要经的起调查，那就是好官员就会得到重用。

黄四海所谓的过河拆桥事件，自然也是不攻自破了。

对于那些问题不大的政府官员，此次亲自坐镇海城的许斌，才宣布一律开除出官员的队伍中。

并且永不录用。

别觉得许斌对待手下政府的人员太过苛刻，可在许斌看来，现在的龙华不存在官员替补不足的问题。

占着茅坑没作为的人，不清退留着做什么呢？

有许斌这种对官员异常严格的要求。

同时又有许斌再次提高，对这些官员的福利待遇做后续铺垫。

很多官员在感觉这官不好当的同时，也觉得能当上官员，那怕是个芝麻小官，至少一家老小的生活不用愁了。

毕竟，成为公务员之后，他们的家属也会优势解决工作问题。

至于官员家属开办工厂做生意的，也是被许斌严格控制的。

总之用许斌的话来说，既然选择从政这条路，那意味着你大富不了，却有了真正的铁饭碗。

那怕只是在基层乡镇当个普通的办事员，到了退休的年纪，以前在岗的工次照常发。

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