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第二百七十一章 暴涨的经验（第1页）

“加水下移动速度的护臂？”

很快，余父的通讯传音便发了过来。

“好！

太好了！

果然能用到！

行，我知道了，我会立马安排人着手开始这方面的收购工作。

对了，枫枫，你那边还有游戏币吗？我这边手头的流动资金有些不够用了。”

太好了？

果然能用到？

用到什么？

余枫听了余父前半段的通讯传音，不禁有些困『惑』。

可是当听到后面的话之后，当即忽略了前面的内容。

“不……不够用了？哦，好好好，那行，我身上还有160金，这就给你转过去~”

听了余父的话，余枫差点没把下巴直接伸到地上。

2000金！

从当初决定开公司开始，一直到前一秒，余枫差不多转给了老爸近2000金的游戏币。

若是单纯换算成现实货币，那也是一百万块钱了。

可这就是两周的时间，老爸竟然基本上都花了出去？[]网游之数据为王271

这是到底购置了多少的家底，才会花费这么多的游戏币？

心中困『惑』，余枫也就更加对余父眼下正在经营的声音感觉好奇。

因为是自己的父亲，余枫根本不会担心他欺骗自己什么，果断将背包里面的160金给余父转了过去。

“儿子，你一定很好奇老爸最近在干什么吧？”

这边余枫的游戏币刚刚转了过去，那边余父立马一条通讯传音发了过来。

“别的事情，我就先不多说了，到时候你自己回来看就好了。

不过我倒是有个好消息要告诉你~”

余父神秘兮兮地说道：“前段时间，咱家签了几个『药』剂师，其中一个人是三年期合同，他能制作水下呼吸『药』剂！”

“水下呼吸『药』剂！

？这……”

余枫一听，顿时感觉一阵窒息。

“哈哈，怎么样，老爸厉害吧？！

而且这个家伙现在已经是我们『药』剂商铺的店长，别说是自己走了。

就算是有人挖他，他都一定不会离开！

我当初设想的一套人事管理模式，虽然在现实中没能用上，但是在游戏里面，还是让我过足了瘾！

最重要的是，我发现这套管理模式非常科学，能够将员工的收益跟公司的收益直接挂钩……算了算了，跟你说的太多你也不懂！”

“好小子，没想到新出的这个副本，竟然又是跟你有关系！

若是真的按照你说的。

那这个新开的水牢副本。

一定会让咱们大赚一笔的！

加油吧。

小子，等你从副本里面忙完了，好好回来看看咱家的生意！”

听着余父斗志昂扬的语调，想想先前余父那意志消沉的样子。

余枫顿时感觉一阵心满意足。

能够让父亲不再受委屈不再意志消沉，能够让父亲做自己喜欢做的事情并且乐在其中，这已经是他能够做的最孝顺的事情了。

至少在余枫自己看来，是最孝顺的事情了。

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