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第十二章 成本控制与资源配比（第2页）

“那就多谢帮主了！

我就先回去了，帮主留步。”

什么茶！

那就是厨房剩的那点陈了不知道多少年的粮食，看来这胡会长的的口味也是异于常人啊，不过既然他喜欢，让二当家少吃两顿就有了。

“瞎子啊，替我送胡会长。”

这次可接了个大活，不行这事得找师爷好好商量商量，抓紧时间搞起来！

……

“师爷，事情就是这么个事情，你赶紧去安排一下，咱们先挣他一笔再说。”

“那个帮主，这事儿虽然不错，但是这买卖可能没您想的那么挣钱。”

“怎么可能？你看咱们现在人手多了，一天做四百个，一个二十，这一天就是八千金币啊！”

“帮主，您这帐算的没毛病，但是您好像忽略了一个问题。”

“问题，什么问题？！”

“虽然咱们斧头帮现在人的确是多了，但是他们大部分人也就是挖挖矿还行，那烧制陶罐的活儿，还是只有王大叔会啊，人是提高了十倍，但是王大叔还是只有一个啊。”

“我不是安排了两个学徒吗？”

“但是那个活儿也不是一两天就能学会的！”

“……”

靠！

失算啊，失算！

竟然把这茬给忘了，我大斧头帮还是缺人才啊！

“而且，二十金币一个并不算高价，我给您算算啊，您看咱们还是按一天四十个来算，咱们一天的营业额是八百，但是做这四十个屌炸天最少需要五个人，一个挖硫磺的，一个找火硝的，木炭可以让王大叔兼职干，还要有做引线的，混合做火药的，这五个人一天的饭钱大概就需要五百个金币！”

“不可能！

怎么可能吃的了这么多？！”

我去，这师爷是不是忽悠我，前两天六十个人才吃了不到一千金币的粮食啊？

“帮主您别忘了，那采矿什么的活儿都是体力活，咱们现在吃的这东西，根本满足不了他们所需的能量，必须增加营养啊，每人每天一百金币，真心不算多了，我们得为员工的健康负责啊！”

……，师爷说的也不是没有道理，员工的健康必须得保证，一百就一百吧，那猪食我也是受够了！

“就算是五百咱们一天不还挣三百呢吗？”

“前边说的都是表面上的成本，您别忘了，干活的只有五个人，剩下的人总不能不吃饭吧？一天三百根本支持不了帮派的正常运营啊！”

我靠，这还真是个麻烦事，看来人多了也并不是什么好事啊，每人每天一百，六十人就是六千？！

每天一睁眼就欠出去六千金币，这真是亏到姥姥家去了！

不行，必须得想办法啊。

“那不知道师爷有什么好主意吗？”

“有！”

“什么？！

赶紧说！

！”

“招人！

再招几个像王大叔那样的人，让咱们斧头帮的人员配比合理！”

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