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“好了,请常务副总经理李岩宣布公司的各项规章制度。”
杨光让李岩宣布公司制度。
现在杨光注册的还不是公司,还是个体经营户。
杨光打算过一段时间就开始改组为公司,只是因为一些原因现在还不合适。
不过现在还是按公司的管理模式来。
本来是打算自己宣布的,不过想想还是算了,现在就开始树立李岩的威信吧。
李岩的声音开始响起。
“公司的营业时间为早九点到晚九点……”
“薪水的标准是,全职的一千,兼职的六百。
另外还有提成,根据公司的营业状况另行结算。
“
“一层销售部的工作人员为蔡小妹、程甜甜、吴雅。”
“另外,如果财务经理不在由蔡小妹兼收银员,每月加一百元薪水。
每天营业结束后与财务经理结算交接。”
杨光的计划是,如果慕容云萱在则直接收钱,如果不在,由范亮表妹在销售的同时兼职收钱。
如果慕容云萱不在的话,肯定也是上课的时候,其他学生也在上课,未必会多忙。
再说,收银员和财务经理是两个概念。
收银员只负责收钱。
财务经理还负责薪水发放,成本核算,报税,缴纳水电费等等一切有关钱的工作。
“二楼技术部的工作人员为王强、姜波和张敏。”
“技术部除星期六星期天外也要实行值班技术员制度,具体顺序由技术经理决定。”
“张敏负责接待接单,并及时与技术经理和其他人员沟通。”
搞技术的几人是张敏等人代替不了的,所以即使有个全职的张敏也必须有值班技术员。
三人都是技术男也不善于接待销售沟通,所以还要有个女同胞。
“另外,全体的男员工要实行值夜班制度。”
这是因为公司有大量的货物和货款,所以夜里必须有人值班。
不像服装店即使偷一包袱衣服也值不了多少钱。
“我插一句话,如果我在的话,由我一个人负责值所有的夜班,如果我不在你们再轮流值夜班。”
杨光插话道。
“薪水从今天就开始算,下个月的今天发第一月的薪水。
如果有需要的话也可以先支取一部分。”
李岩继续宣布。
“暂时就这些,大家还有什么建议和想法,可以提出来。”
李岩宣布完规章制度。
没人出声。
范亮赵兵对这些并不关心。
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