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第一百八十八章 部门总经理（第1页）

我摇了摇头，我的心里并不是很清楚，因为在这之前，郑总和我也就是在他上次视察我们市场部见过一面，除此之外根本就没有见过面了，而今天郑总会特地的召见我，那就肯定是有重要的事情，如果真的是这样，我只能想到一件事，那就是关于陈梦的事情。

“好好想想。”

郑总的声音很低沉，但是不失威严。

我感觉气氛是那么的压抑，我只好如实的说了，“郑总找我，是不是因为陈总的事情？”

“聪明人，但是你只答对了一半。”

郑总点了点头，然后继续说道，“你在公司也呆了几个月的时间了，应该也知道我把梦梦看的有多重要，视为己出，掌上明珠，所以我希望她一辈子都开开心心的，不想看到她不开心，但是你知道的，在前一段时间她遇到了来自感情上的挫折，也应该是那个时候，你们在酒吧救下了我的梦梦，其实我一直派着一名保镖跟着梦梦，包括你们在宾馆里，所有的事情都在我的掌握之中。”

我一愣，随后就是一种恐惧的感觉，这个郑总居然还派人保护着陈梦，而且甚至我们两个在宾馆里都被监视着，这想想都觉得害怕，要是我当时真的脑子发热跟这个陈梦发生了关系，搞不好刚刚脱了衣服就要被拽出房门吧。

真的，有钱人的思想真的搞不懂。

不过，这倒不是我关心的，因为我跟陈梦并没有发生什么，我倒也并不像跟她发生什么，所以平生不做亏心事，半夜也不怕鬼敲门。

但是这个事情要是给陈梦知道了，就不知道要发生什么事情了，按照她的脾性，我觉得什么出格的事情搞不好都会发生。

“好了，小吴，我跟你说这么多，只是告诉你，你的品行我信得过，是一个可以担任大任的人，而且你们陈经理地上来的十里湖项目的合作协议书我也看了，说实话，这个项目我也曾经注意过，是一个很有前景的项目，花多少钱去做都值得，但是你的协议书我看了一眼，立马就给陈经理打电话了，你做的价格很高，利益空间很大，这是非常难的事情，你能做出来，说明你是有能力的人。

品行好，能力强，这种人在我们嘉禾文化仅仅做一个城市副经理有点屈才了，所以，我打算升你的职。”

郑总到最后才说出来。

我听见郑总要给我升职，我根本不敢相信，因为我听他说话的语气和意思，好像是来找我麻烦的，毕竟我跟陈梦走的有点近，但是郑总话锋一转，又要升我职，这种反差让我一头雾水，一下子根本就没有反应过来。

“郑总，这，我刚刚在嘉禾文化做到副经理，从加入到现在时间也很短，所以。

。

。

。”

我不知道自己要说什么，但是总觉得这样一个突如其来的事情，让我有点恐惧，我之前在腾龙已经做到部门经理了，而现在离这个位置也差不多了，毕竟腾龙的规模和嘉禾还是不能比。

“小吴啊，你是不是担心一时间进步这么快，怕担当不了公司的重任，还是爬有人说闲话？”

郑总饶有意味的看着我，笑了起来。

我点点头，“这两种都有，对，都有。”

“你有这种担忧也是正常，毕竟你进入公司的时间很短，而且升职又很快，所以就难免有这种担心，但是你也应该记得我们公司的唯一规则，那就是有实力的人绝对不会被埋没，这不是一句说说就算了的事情，我每一次跟几个总经理开会都说道这个问题，人才是我们嘉禾文化最紧缺的，所以一旦发现就要牢牢抓住，所以你也不用犹豫，你要做好准备。”

郑总说到这里的时候，突然候机厅的门被打开了，那个年轻人，也是郑总的秘书走了进来，附在郑总的耳朵边说了几句话。

秘书说完，郑总就站了起来，对我说道，“好了小吴，多余的事情我也不说了，我的飞机马上要起飞了，这样吧，你要是觉得短时间还不能担当重任，我给你一个磨砺的机会，你看怎么样？”

既然郑总都这么说了，我要是在拒绝就是脑子有问题了，升职是一件好事，谁不想升职，于是我就点点头，“郑总，您说。”

“那好，回头我给你一个重要的任务，你一定要把它拿下来，这关系到我们公司下半年战略转型的步伐，所以你要用心做好，一旦做好，我立马升你做部门总经理。”

郑总这句话说完之后，直接就是走出候机室，出去了。

我坐在沙发上，脑子里都是刚刚郑总说的那些话，部门总经理，这个职位我是知道的，我现在的职位是部门副经理，往上就是陈经理的位置，而陈经理算是凤城市场部的经理，算是一个分部的负责人，而郑总说的部门总经理，则是全部分部负责人的老大，也就是说，比我现在的职位搞了两个级别，直接是属于嘉禾文化的内部机构。

这种级别的总经理，比小公司的老板掌握的资源还要多，要知道嘉禾文化在行业之中的分量，与之能抗衡同行也不超过三个。

而腾龙和逸城文化这种公司在嘉禾文化的面前，就像是牛羊跟大象的差距一样。

我久久不能平复现在的心情，就好像是被天上掉下来的馅饼砸到了脑袋一样。

“小吴啊，恭喜啊恭喜，你还是我在部门这七年多来遇到的第一次升职这么快的员工，我当初真的没有看错你，你的能力在我之上。”

这时候，陈经理的声音从外面响了起来。

“哪有哪有，陈经理，我这不还是你的手下嘛，郑总说的你也听到了，有没有说现在就给我升职，能不能升上去还两说呢。”

我连忙说道。

其实我觉得如果我是公司的员工，特别是那种老员工，遇到这种事情，肯定是会第一反应就是这个人肯定是走后门的，因为就如同陈经理一样，在公司勤勤恳恳干了七年，只做到了分公司部门经理的位置，而我才进入公司多久。

不说别的，即使我现在只是部门副经理，有的时候在厕所就能听见别人对我的评价，最多的就是，‘这个吴正锋有什么能耐，这才加入公司多久，就从普通员工做到组长，又到副经理，这简直就在开玩笑，公司那么多的老员工现在还在最底层，也不知道公司怎么想的。

’

我很多时候问自己，我到底在不在乎这种质疑的声音，或者说应该不应该在乎这种声音。

我得到的答案是在乎，虽然很多时候我们不需要在乎别人对你怎么看，怎么说你，但是我觉得如果能做到让别人心服口服，那才是更高的境界。

而我一直努力，不就是希望能向别人证明我的能力吗？

所以郑总一开始说要给我升职，我其实有点恐惧，一方面我不知道自己能不能胜任，因为我觉得现在的位置对我来说刚刚好，我并不认为自己的能力在嘉禾文化是被低谷的，可能我取得了一些成功，但是还没有到那种可以胜任总经理职位的地步，我是有自知之明的。

“哈哈，小吴啊，不要谦虚了，我们回去吧，公司还有事情等着我呢，对了你有没有开车，要不要我带你一程。”

陈经理笑着说道。

我跟陈经理说开车了，然后我们两个就分开了。

回到公司之后，我就接到了来自总公司的电话，而且还是陈梦用公司的座机打来的，我一开始还楞了一下，“正峰，刚刚我叔叔给我打了电话，让我把君临天下的项目资料传给你，可以啊，这可是一个非常大非常有潜力的项目，你要好好做，我这就给你传过来。”

没过几分钟，我的邮箱里就发来提示音，一封邮件静静地躺在收件箱里，我看着屏幕上的邮件愣住了，这是一个机会，有关我能不能当上部门总经理的机会。

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