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服务器也租好了,平台源码直接买的,网页是找曹若若弄的神仙道的美术资源装饰,然后让运维部的小黑把网站搭建起来。
当然这不是他们的本职工作,只是搭把手而已,等黄浦分公司组建起来后这些会由新公司的同事们完成。
叶沉溪随便点了点,前台除了充值渠道还没接入,开服信息,玩家论坛,用户中心什么的都有了。
再点进后台,日志记录,网站管理,用户管理,GM工具这些基本的模块也七七八八差不多了,甚至BI系统(BusinessIntelligence商业智能)也可以进行一些简单的比如新增用户,活跃用户,充值信息等数据分析。
“不错啊,该给小黑涨工资了。”
叶沉溪是真没想到小黑还有这能耐。
对于一家纯研发公司来说,运维基本上也就负责内网管理平台这种服务化组建的开发,大多时候还是修修电脑重装系统跟网管差不多。
然而对于一家运营公司那就完全不一样了,外网服务器搭建与维护,性能监控,容量资源管理,网站维护,各种第三方SDK接入,事情多得去了。
“你干脆把小黑带到黄浦去吧,感觉金麟岂是池中物,府南这边儿已经容不下她了,黄浦那边用人的地方多着呢。”
夏青鱼想想也是:“我待会儿去问问她吧。”
“人找得怎么样了?”
叶沉溪又问。
“毕竟是在网上聊,效率不怎么高,到现在约了三十多个面试,过去之后一周内面完。”
“嗯。”
叶沉溪没有问过夏青鱼如何去构建分公司的打算,他对她很放心。
不过夏青鱼还是自己描述了一下,让叶沉溪把把关,看看有没有什么疏漏:“我不想把组织构架搞得太复杂,就七个部门,市场部,产品部,美术部,运维部,还有客服部,人力资源和财务会和总公司这边独立。”
叶沉溪点头道:“没什么问题,这样挺好。”
夏青鱼点开一个文档:“你看,这是第一步招聘的人员配置。”
市场部预计6人,主要负责推广营销,渠道拓展;
产品部4人,四个页游项目分别有一个人单独负责,主要是各种竞品调研,反馈玩家意见和需求,直接和府南这边儿的研发策划沟通指定项目优化方向,是研发和运营之间的桥梁。
而叶沉溪的《永恒之战》则一个人也没有……
“这么看得起我啊。”
“是啊。”
继续往下看,运维部3人,客服部6人,人力资源和财务加起来5人,总共24人,而且这只是最初的预期规模,后面还会扩张,绝对的大手笔,毕竟是一上来就要同时运营四款产品的团队。
预计到12月底,整个青鱼网络就员工数就可能超过100,这绝对已经不是一家小公司了。
“人员搭配很合理,挑不出刺儿来。”
叶沉溪赞叹道。
“那就好。”
夏青鱼很满意,对叶沉溪的态度也对自己的规划。
“恭喜你快要成为资本家了,夏董事长。”
“同喜同喜,叶董事。”
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