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第二十五节 循循善诱（第1页）

在唐书记家的客厅里，两人之间的交谈仍在继续。

唐国强在市委组织部工作十多年，眼界不会局限于常嘉一县。

他是个有远见的官员，在市委征求个人意见时，放弃了很多市直属局担任一把手的机会。

在旁人眼里或许觉得不解，但依据他从事多年组织工作的经验，没有在基层当过一把手，很难在仕途上走得更远。

在嘉南市，他有人脉、有资历，缺少的就是基层工作经验。

担任常嘉县委书记后，另一个问题进入他视野里，他缺少基本的干部班底。

所以，他开始有意识地培养有政治前途的下属。

叶之然走进他的视线可谓是水到渠成。

“小叶，方案提交党委会讨论前，就要把工作做细了。

事先和党委的同志进行个别沟通，然后上会。

如果个别交流后发现反对的居多，又无法说服，就不要急于上会讨论，等条件成熟了再说。

这样才能保证自己的每个方案能得到通过，才能保证自己的威信不坠。”

唐书记指点道。

这完全就是老师对学生的循循善诱了，超出了县委书记和副乡长之间正常交流的范畴。

叶之然感激地说：“我明白了，谢谢唐书记教诲。”

“你觉得王静语的观点如何？”

唐书记继续问。

“我觉得她的观点似乎有点保守。”

叶之然不明白唐书记为何把话题转到王静语身上，想了想，斟酌着用词说。

“不是保守，是稳妥。”

唐书记纠正道：“王静语考虑经济问题也能站在政治角度，说明这个同志有大局观。

她考虑事物，能够先观察是否与党的路线方针是否一致，是一个政治上成熟的领导者表现。”

叶之然惊讶地发现唐书记对王静语评价居然这样高。

相比之下，秦大明虽然事事汇报，但相比于王书记，未免落入下乘。

“不过，你也不要气馁，年轻人冲动一些难免。

况且在经济小区和纺织厂的前期工作来，你也是有勇气有谋略。

我觉得，在经济建设上你的眼界比马石乡政府的其他领导都要宽，解决的方法也得力。”

唐书记喝一口茶，微笑着鼓励道。

“在思想上保持年轻人的锐气，在方法上学习老同志的地稳健，才更有利于你的成长。”

一番长谈，让叶之然感到得益匪浅。

他深知官途险恶，开始阶段能否立稳脚跟关系到仕途能走多远。

而他辛运的是，遇到了唐书记这样的良师不断的提点。

“振聋发聩，满齿余香。

唐书记，您的这番话可以节省我在官场打摸十年。”

叶之然用明亮的眼睛望着唐书记，诚恳地说。

见到叶之然的这个态度，唐书记满意的笑了起来。

他在心底是好叶之然的，年轻、睿智、又有学历，而且似乎运气也是非常好，加以雕琢必能成器。

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