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第33章 深藏若虚让你随时变被动为主动（第2页）

的心理，大打出手，破口大骂，非要把面子争回来不可。

在这种情况下，首先是心平气和地接受这一事实。

至于以后如何，等等再说。

一定不要和盘托出全部真情，因为吐露真言如从心脏放血，需要极高之技巧。

并非所有真相皆可讲。

冲动是泄露的大门。

最实用的知识在于掩饰之中，亮出自己底牌的人可能会输掉人生的很多机会。

心理策略86：“冷”

一些反倒有好处

为人处世不能一白到底，一味地对人热情。

对人对事有时不妨冷一些，淡一点，没有比漠视更好的报复了。

平息流言，面对傲慢，方法之一就是黑下脸来置之不理。

为人处世，当然应该热情些。

但是，人和人不一样，情境和情境不一样，有时，“冷”

一些反倒有好处。

1．对不合理要求，不妨冷漠置之

对不合理的要求，不妨冷漠些。

这类人分两种：一种是明知不合理，欺你软弱，你给他一寸，他就要求一尺；另外一种是没有自知之明者，这种人，你冷漠些，他就会仔细考虑自己的要求是否恰当。

2．对闲言碎语，不妨当做耳边风

小刚大学刚毕业时，充满了工作热情和交际热情，这种热情引起了很多同事和上司的好感，也让一些同事开始背后说闲话，什么“真能溜”

啊，什么“八面玲珑”

啊，什么“真能显”

啊。

如果我们遇到这种情况，怎么办？与对方展开舌战吗？把那些闲言碎语当成耳边风好了，只要自己能静思一下是否有这些错误，有则改之。

3．对那些冷眼视人者，不妨冷淡些

大多数人，你对他热情，他也对你热情，你对他笑脸相迎，他也会对你满面春风。

也有些人，你越是主动与之交往，他就越是拿腔拿调摆架子，对待这种人，不妨冷淡些。

冷处理在交际中的作用远不止上述几条。

但要在交际实践中尝试和运用这种方法，还需要有一定的心理素养来保证。

◇要有涵养。

能采用冷处理的方法，是人们具有一定的文化、生活素养决定的，是一种文明的体现。

这种涵养表现为对人要力求宽容大度，不斤斤计较；设身处地为他人着想，不为泄自己一时之气愤而忘乎所以；遇事三思而行，不冒冒失失地草率从事。

所有这些实际上是在激烈的矛盾冲突面前自我处理的内功，具备了这种内功，才可以化干戈为玉帛。

◇要有忍性。

“忍”

是指对方气势汹汹地兴师问罪时，要有很强的忍耐性，要吃得住挑衅，要耐得住对方采用各种形式带来的刺激。

《三国演义》中的司马懿在诸葛亮的戏弄面前忍得住性子，才使自己立于不败之地；周瑜正因为缺少忍性，才气得口吐鲜血。

这种忍只是一种策略，绝不意味着对方打左脸一个巴掌，马上把右脸转过去让他再打，那样是丧失气节。

◇要以静代动。

挑起事端的一方常常是有备而来，必须要弄清对方来意与其最薄弱的地方是什么，然后才能确定进攻的突破口，从而一举制服对方。

要采取“静”

的策略，让对方出击，哪怕是狂轰滥炸也要泰然处之，待对方“三鼓而竭”

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