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可说话的内容她已经完全听清楚了。
叫她回辰氏上班?
看来这个钱肯定是辰氏给她发的工资了。
想要问清楚,对方的电话已经挂断了。
夏末想了想还是准备明天过去一趟。
她既然决定跟辰一墨断清楚关系,就不会再无缘无故的要他的钱。
她不觉得什么公司可以这么优待自己,不用上班也有工资的。
显然,这件事情跟辰一墨脱不了关系。
夏末想了想便收起了手机。
傍晚去接夏天的时候,顺便就去了一趟自动取款机。
把工资一并给取了出来。
第二天一早,把小夏天送到学校。
夏末便揣着那一个月的工资往辰氏集团走去。
到辰氏大厦的时候,直接就径直走到了人事管理部。
把工资往人事管理部经理面前一放:“不好意思,经理,你们肯定搞错了,我早已经不是辰氏的员工了,所以,这工资你们还是收回去吧。”
夏末说完便准备离开,人事部经理却急切的大叫一声:“等等!”
夏末并不准备跟他多说,继续往外走。
只见人事部经理拿着几张纸便追了出来:“夏末,你等一下!”
夏末还没说什么的时候,一份合同便递到了她的眼前!
“这是什么?”
夏末疑惑的看了看人事部经理。
经理却微微扬了扬脑袋:“你说是什么?这是你签的劳务合同。”
“劳务合同?”
夏末小声的嘀咕了一句,她是跟辰氏签过一年的劳务合同。
可是,人事部经理拿这个给她看做什么?
不禁用疑惑的眼光看了看人事部经理。
“劳务合同里写的很清楚,想要离职,得提前一个月递交辞职报告,你说走就走,你当这里是菜市场?”
人事部经理显然是怕夏末不明白自己的用意,一字一句的说的很清楚。
“可是,我...”
夏末顿时语塞。
劳务合同是这么注明的没错。
只是,她已经好久都没有在公司上班了,这种情况,她还属于公司员工吗?
显然,在人事部经理这里,她现在还是辰氏的正式员工。
抿了抿嘴,夏末道:“经理,我早已经.....”
“你别说那么多,劳务合同说的很明白,你不递交辞职报告就擅离岗位,我有权让法务部给你发警告信。
至于赔偿问题,我也会让法务部算清楚。”
“你说什么?赔偿?”
人事部经理的话说的很清楚,可夏末却以为自己没听清楚,辞职需要赔偿的吗?
她以前怎么不知道?
她连工资都退回来了,居然还要她赔偿?这辰氏简直是太强词夺理了。
这明明就是针对她,而这针对显然跟辰一墨脱不了关系。
夏末一咬牙,伸手一把拽过了人事部经理的劳务合同,头也不回的就走了出去。
她已经放下一起,为什么辰一墨就要死缠着她不放?她今天一定要跟他讲清楚。
可是,想到自己好不容易恢复的平静生活,夏末的心情顿时平静了下来。
无奈,拿着劳务合同又折回了人事部。
“经理,你说赔偿多少钱?我赔偿就是了!”
夏末把劳务合同递给人事部经理的时候,语气尽量的平稳,她也不想把这件事情再闹下去。
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