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63 回国（第2页）

留下这句话，方文清绷住脸，径直穿过工作区，来到最里面，用工作证刷开了副总监办公室的门，进去，锁门，放下百叶窗，动作一气呵成。

彻底阻隔门外的视线后，方文清才松了口气。

上班第一天就听到陌生下属背后讨论自己，他也有些尴尬。

况且，当惯“宅男”

的他真不太习惯向别人发号施令。

这位难道就是传说中的阿清老师？！

名字里有个清字，应该……没错？

先不说音乐制作部的员工如何惊艳和兴奋，以及发现副总监办公室确实看不见外面后爆发出的前所未有的八卦热情……

#明明可以靠颜值偏要拼才华#

#从未露面的上司居然是个我见犹怜的轮椅美人#

#上司颜值养眼有助于提高工作效率#

#上司有才有貌又年轻#

#人无完人天妒英才#

#美人上司看起来很冷淡严肃#

……

**

话分两头，此时，展旭已经在唐博云和一众部门高管地陪伴下，浩浩荡荡一层层从下往上扫荡，哦不，参观。

每到一处，都先由唐博云简单引荐，然后由各部门的主管人员做详细介绍。

经过几十年的发展，盛唐的组织机构与部门设置已经十分完备，共有15个二级部门，分别是艺人经纪部、艺人培训部、音乐制作部、策划部、产品部、公关宣传部、版权部、财务部、法务部、新媒体部、影视部、市场推广部、人事综合部、后勤保卫部、总经理秘书处。

最大的部门是艺人培训部，占两层楼，因为它拥有很多舞蹈教室、练歌房、健身房、休息室等，有的部门则与其他部门合占一层楼的左右两边，如影视部和新媒体部等，各自相安无事。

大部分部门都是各自占一层，如音乐制作部，艺人经纪部等。

一路上，展旭只静静听着，不怎么发表意见，仿佛对各部门主管介绍时或谄媚或抵触的情绪视而不见，但因为他的气场太强，给人以无形的压力，反倒让许多人心里惴惴。

倒是与他一同前来的吴超凡与唐博云及众主管相谈甚欢，隐隐有展旭代言人的架势，实际上大家也是这么认为的。

毕竟在之前几年海旭集团如坐火箭般上升的轨迹中，明面上的带头人就是总经理吴超凡，当然，现在大家已经知道了背后大老板另有其人。

这两人亲密的合作关系自不必提。

一早上接触下来，吴超凡果如笑面虎一般，滑不留手，嘴上夸赞笑容真挚，但言语机锋间，似乎又有三分深意，不禁让听者揣摩再三。

尤其是看到展旭那无人能忽视其存在的无法判断情绪的脸，心里直打鼓。

另外随性的三个男人相对沉默一些，其中自称是展旭的助理，是一个外表看起来普通低调的三十多岁男人，名叫陈斌，全程跟他的老板一样，除了必要，基本不发一语。

另外两人据闻也是海旭的高层，一个叫刘少康，一个叫周新洛，两人都长袖善舞，一个精明外露，一个让人如沐春风，一看都不是省油的灯。

众人试探交流着，都感觉这两人极可能就是展旭会安插进盛唐的钉子。

在品尝了圈内有名的盛唐大厦8层食堂特色美食后，身为老饕的吴超凡心情看起来又好了不少，一个劲地夸奖师傅，让后勤保卫部经理与有荣焉。

在盛唐，后勤保卫部除了安保工作外，小到清洁人员的排班、年节员工福利、办公软件系统的架设维护、各部门用品、设备的采购发放，大到公司食堂、咖啡厅、小超市、健身房的管理，无一不是与每个员工息息相关，因而后勤保卫部经理很是受人尊敬。

11：00A.M，一行人来到了12层。

“音乐制作部是公司的核心部门之一，曾创作出很多首流行金曲，至今仍被奉为经典，获奖无数，几十年来，捧红了好些歌手。”

唐博云如是介绍。

闻言，一旁捧着一颗红心向心领导的艺人经纪部经理脸微微一僵，也不好争说歌是被自己艺人□□的。

一下电梯，先入眼的就是一整面墙的唱片海报和获奖说明，记录着盛唐的辉煌历史。

“方副总监似乎不在？”

吴超凡状似在同行人员里搜寻了一眼。

听到他准确说出了“方副总监”

四个字，许多主管压下心中的疑惑，不由自主撇了眼不动如山的展旭，不明白对方的用意，只能留了个心眼，不管知不知道“阿清”

的真实身份，这时候也都不会出头。

“他在的。”

说着，唐博云指了指前方。

众人顺势一看，只见一个淡雅俊秀的美青年就这么推着轮椅缓缓来到了人前，那独特的气质让其所过之处四周的分贝、人的心都仿佛静了下来。

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