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第68章 全员募捐叶婼的用人圈套（第2页）

招聘专员有些激动，“严格说来，这些人中只有十个左右能用，我们现在已经尽量放宽条件，能接收的尽量接收，算是仁至义尽了。

至于这五个人，实在是差太远了，非要用

他们的话，那就请公司先修改招聘条件和员工准则！”

　　“你说得对，我绝对支持你按规章办事。”

叶婼赶紧安抚她，而后解释，“我没有建议公司非要接收这五个人的意思。

我想到的解决办法是，我们可不可以在公司里举办一次募捐活动，将他们的情况报道

出来，号召员工们有钱出钱，有力出力，凑钱帮他们治病或者帮他们找到合适的工作？”

宫谋的脸上微微闪过惊讶之色，而后是深深的欣赏。

她的想法，比他所期待的还赞。

连招聘专员的脸色都微微放柔了，若有所思：“唔，这个办法感觉可行，不过，他们还不是我们公司的员工……”

　　“这就要看我们怎么宣传了。”

叶婼微笑，“我跟华兴集团的内刊主编联系过了，她非常支持这个想法，认为这么做不仅可以提升企业形象，也可以扩大企业知名度。

她还保证如果这个办法通过的话，她会亲自采访和报道这些退伍军人的事迹，将他们的经历、品格、生活状况写得催人泪下，打动人心，说不定还有机会引来尚都各大媒体的报道，将这次活动演变成一次包括华兴、传世、度假山庄三方在内

的企业形象宣传活动。”

“媒体那边好办。”

宫谋笑笑，“这样的募捐活动应该有新闻价值，我跟尚都媒体的头头们打个招呼就行。”

不说传世集团与尚都多家媒体有广告合作，他自己也在数家媒体拥有一定的股权，找几家媒体来造势并不难。

“如果传世和华兴都支持的话，感觉这事就不难办了。”

招聘专员已经放轻松了许多，一副如释重负的表情，“我现在就向经理汇报这件事。”

“请等一下。”

叶婼笑道，“刚才你也说了，这几名退伍军人不符合我们公司的最低录用标准，实在没有办法成为我们公司的一员，从道理上来说，号召公司员工给他们捐钱出力，是有点说不过去啊。”

“那怎么办？”

招聘专员皱眉，“要不然直接让媒体报道他们，号召全社会给他们提供帮助？”

　　“这可不行，这么好的宣传公司形象与文化的活动，怎么能够交给外面的媒体来做？”

叶婼神秘的微笑，“再说了，这些退伍军人也是有尊严，有气节的，让他们白白拿别人捐的钱养活自己，我想他们也不会接受。

所以，我想我们公司能不能先录用他们，然后再报道他们的难处，号召全体员工帮助他们？我问过相关的医生了，他们说这几名退伍军人的病是完全可以治好的，我们只要等他们治好病后再上

岗就可以。”

宫谋看着叶婼的眼神，又多了一份欣赏。

她比他想象中的更出色。

“你其实还是想公司录用他们嘛。”

招聘专员一脸黑线，不过没有生气，“我怎么觉得我进了你的圈套？”

　　非常高明的圈套。

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