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62 第 62 章（第4页）

石赛风用开玩笑的语气继续解说：“HR的办公室还有一面单透镜，外面能通过镜子看到里面，但里面看不到外面。

我们开发团队的小哥们就在镜子后面看着，然后负责人会问他们三个问题。”

“第一，你们喜欢这个单身的妹子吗？

第二，如果她进了公司，你们的工作效率能提高吗？

第三，如果她什么都不会，你们愿意完成工作吗？

要是三个问题的答案都是‘yes’，那HR就让她第二天来上班。”

“哈哈哈！”

台下观众随即发出一阵大笑，不知道是不是职业托。

唐湖累了半天，本来坐在场外安心休息，听见只言片语后微微蹙眉。

——这种话题很好笑吗？

听上去只是表达了一群单身程序员对妹子的渴望，这位CEO却将要求写进招聘规则里，仿佛只有单身的女程序员才配得到一份工作。

哪怕招聘对形象要求较高的前台接待，条款也不会涉及到私人生活，他这是招员工还是选妃来了？

或者面对男人就是招员工，看见女人来应聘就立刻换上选妃的心态？

话音刚落，主持组的三剑客脸上都有些挂不住笑。

最终还是艾伦将这个话题糊弄过去：“看来石总不光对员工的技术水平有要求啊。”

石赛风仿佛没听出来主持人是什么意思，或者以他的情商，根本不觉得自己的想法有问题，点头承认：“哈哈哈，是的，要么精通C语言，要么有C。”

C放在这里，除了指代罩杯，还能有什么意思？

《娱乐主题站》有恶搞元素，却不恶俗，观众席听到他说出更露骨的话，终于有人觉得不对劲，笑声也稀疏了许多。

唐湖在心里翻了个白眼，唇角仍然挂着机械化的10度微笑：‘傻.逼我见的多了，第一次见到在收视率全国前三的综艺节目上犯傻.逼的，勇气可嘉。

’

现在还是录播阶段，如果这段儿一个字不剪的播放出去，不知道能掀起多大的风浪？

她正想着，脑海里突然出现一段模糊的记忆。

风趣科技公司的CEO？

这家公司的名字听着耳熟啊。

唐湖琢磨半晌，眼前似乎有一道闪电划过：那不就是地铁上摸了她一把的色.狼就职的公司吗！

那件事虽然没有对她的形象造成影响，始作俑者刘健康也丢掉了工作，但开除污点员工并非就职公司的自觉行为，而是先百般狡辩，硬扛了几天，扛不住网友的骂声才妥协。

怪不得老鼠住在臭水沟里，什么样的老板招什么样的员工，不是一家人不进一家门么？

她的笑意愈发讽刺。

但CEO石赛风这番话听起来不要脸，却赤.裸裸的揭露了互联网的职场现实。

IT行业性别比例悬殊，男性占比高达80%，两成女程序员如同万千绿叶中的一朵红花，稀少而娇艳，一旦出现就会惹来无数蜜蜂献殷勤。

但在大部分人的认知里，女性是不适合当程序员的。

她们不精通电脑，敲键盘时写出的bug比代码多，所以只能作为花瓶摆在办公室，用来激励男员工的上进心，而不是被当成一个真正在工作的人类。

唐湖觉得说出这番话的人是个不折不扣的傻.逼，但在节目上拍案而起，指着石赛风大骂“我x你x了个[哔]的，会不会说话”

，肯定不行。

明星在公众场合绝对要注意形象，更何况这是上星节目，哪怕石赛风再招人烦，一旦她做出冲动的事也会惹来怒骂。

这年头，连撕比都要撕得优雅，真是对演员的一大考验。

唐湖叹了口气，单手扶在高脚凳的扶手上，扶得优雅而不失霸气：‘蘑菇精，先给我来段BGM，让我琢磨一下等镜头切过来以后该怎么削他丫的。

’

旁边，有人突然开口。

“职场本来应该是一个按规矩办事的地方，如果对方有能力胜任工作却被不合理的要求拒之门外……”

乔乐仪顾及形象，所以措辞比较客气，脸色却冷冷的，“我觉得这样有点不太尊重来应聘的人。”

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