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第116章为难（第2页）

“为什么会出现这样的情况呢，主要还是跟我们公司之前的工资结算有关，之前我们注塑部为了做产量，都是计件算工资的，计件算工资的话，就出现一个问题，那些员工为了多赚些钱，除了做事情比较快之外，还会自己偷偷摸摸的把注塑条件更改，特别是冷却时间缩短，让自己尽能力的多做些产品。

而这些因为改了注塑条件的产品根本就不能用，或者有些能用，有些不能用。

对于这样的情况，我们对员工都了，教育了，但根本就没有用，特别是晚班，这些员工时不时会偷偷的把周期变短了。

最后实在没有办法，我们只能按照工艺时间最大的个数来算了。

打个比方，一分钟一个，一个时六十个，十二个时，就应该是七百二十个。

超过这个数的，我们都不认。

搞了这个之后，是，数量是达标了，但又出现新的问题。

那些员工，特别是晚班的员工，为了早做完，去休息，去睡觉，还是有人偷偷的改条件。

导致注塑出来的产品稳定性非常的差。

对此，我们还是的想其他的办法。

最后找注塑机公司，设置了新的程序，把工艺条件全部锁起来，没有钥匙打开，是调不了的。

并且把工资从计件变更为计时。

本以为这样，这样的事情就完了。

谁知道这些员工就开始怠工了，现状是我们这些班组长把工艺条件调好，这些员工就会放慢速度做，反正都是计时，做慢一，也就无所谓，对于他们的工资是没有影响的。

每天都达不到标。

怎么办呢？

一，这些员工就指责工艺不合理，因为半自动的机，做一个和做一天，时间都会不太一样的。

所以一般五十秒的产品，最后面都会多设定几秒的。”

汪林道

“多设定多少呢？有规程吗？”

林骄阳问道

“全自动机一般都和工艺条件一样，半自动的都是多设定百分之十左右，五十秒一般都会设定五十五秒”

汪林道

“那量杯实际五十二秒，设定的时间为什么是七十八秒呢？”

林骄阳问道

汪林道“这个？这个我还真不知道，要不你问下生产调度的陈涛”

“陈涛今天休假了，汪哥，我知道你知道的，给我指条明路吧。

今天去开关于负荷的会议，明年的负荷有些高，现在公司检讨的是要么买设备，要么把模具调出去生产。

但我看了下实际的情况，我们注塑科并没有预想中那么高的负荷的。

如果照目前的资料去检讨对策，我怕到时候出问题的。”

林骄阳道

“林科，不是我不告诉你，我是真的不知道，毕竟这些都是你们这些科长级高层去检讨的事情”

汪林道

林骄阳一听，没有再问下去了，自己都把姿态放的这么低，要他帮忙指条明路，他都不，再问，他能吗？

“那行，那你忙吧，我再去看看其他”

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