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第37章 好心当成驴肝肺求推荐票（第1页）

第二天成功处理完签约手续，紧接着就开始忙转让公司的事。

叶冬青花了六万美元，包括给咨询公司的一万美金中介费，以及给小史蒂文先生的五万美元订金，成功把自己榨干。

由于在老史蒂文先生跳河自杀后，一些继承遗产、转让公司的手续还没忙完，想要真正让淡水基金到手，还得多花几天时间忙手续才行，稍微麻烦了些，但肯定能办好。

为了这件事，从早上八点忙到下午三点，期间没空吃东西。

紧接着，因为叶冬青没有驾驶证，上牌的事借用了劳拉小姐的名义，处理完这些事情后，口袋里就剩下两千多美元。

如果不办理牌照，万一被警察抓到也是件麻烦事，处理不好可能还回去法庭上逛一圈，早办完早安心。

名义上成了老板，可华尔街里除了负债累累的那些人，估计就没有比他更穷的老板了，连“秘书劳拉”

都比叶冬青有钱。

十月二十八号这天晚上，他通过一家抵押公司，顺利将自己的奔驰大G抵押出去，并且卖掉那块爱彼手表，可以说将眼下全部身家，都赌在了淡水基金公司身上。

七万多美元刚买到的车，只抵押出五万美金，使用权依然在叶冬青手中，不过每隔两天就要开到抵押公司去登记一次，还被安装上了GPS定位器。

手表则卖出八千美金，也就是说当前叶冬青可动用的钱，总共只剩下六万美元。

别人眼中的他，开着豪车、戴着名表，没事还买了家公司折腾。

然而劳拉小姐不这么认为，陪着叶冬青去抵押汽车、卖表时候，觉得自己这位“小老板”

有点可怜，此刻坐在车上闷闷不乐说道：

“刚买的车就去抵押，还把手表卖掉，换来的却只是一家连人都没有，还欠着别人钱的破公司而已。

你干嘛要这样折腾呢，手上留着这笔钱不好么？买车就算了，至少有车在还能享受几年时间，过过富人的瘾，但是开公司？”

“别冷嘲热讽地说话，我知道你的意思。”

叶冬青依旧淡定，脸上还挂起了笑容，开着车扭头问她说：“难道你在为我担心？”

“看前面，别看我，我可能脑袋出了毛病，竟然敢坐你的车，连驾照都没有！”

劳拉见自己好心当成驴肝肺，明明说得那么严肃了，叶冬青还是嬉皮笑脸的，心底顿时涌现出一种恨铁不成钢的失望感。

继续按照自己的思维，建议道：“你成功了一次，不代表以后永远都能成功，应该先考虑到如果失败怎么办，虽然知道那是你的钱，我不应该说什么，可是我总觉得你太冲动了。”

“嗯……你说得很对，这套理论对常人挺有用，但可惜我不是普通人，知不知道什么叫做天生的亿万富豪？看看我。

冲着你这番善意，我还能再给你最后一次跟着我发财的机会，百分之二股份要不要？”

“不要！”

瞧见叶冬青这幅自傲神情就来气，劳拉小姐双手交叉叠在胸前，显然被气得不轻，十多万美元对她而言是笔巨款，足够念完大学的那种巨款，打心里觉得这回多半要被叶冬青糟蹋完。

不再逗弄劳拉，叶冬青安抚道：“好啦好啦，我自己有分寸，知道最近在干什么，跟你打个赌怎么样，等到手续办理完，要不了两天我就能把这笔钱赚回来，谁输谁请吃饭？”

“我担心到时候你没钱请我吃，还是算了吧！”

劳拉还在气头上。

只是觉得有趣，叶冬青哪会跟她一般见识，相处这么多天，已经了解劳拉的脾气，并不是个坏姑娘，可能干过些错事，但本性不坏。

忽然发现劳拉就只有这么一件好衣服，白色的容易弄脏，而他自己也就一套西服，果断拉上劳拉再次购物。

于是，这姑娘愈发觉得叶冬青烂泥扶不上墙，属于花钱的祖宗那一类型，很坚持地不愿意买……

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手续还在处理，有些计划必须提上日程了。

一位小律师代替叶冬青忙收购的事，他自己则在二十九号这天上午，来到淡水基金办公室，约见原先这家基金公司的全体员工们。

别看互联网泡沫崩塌之前，淡水基金管理着数千万美元资产，实际上老史蒂文手下就只有六名员工，考虑到股神巴菲特手里产业那么大，总部里也就二十多个人，相比起来六个人还算奢侈。

公司账面上没钱为他们发工资，但由于小史蒂文曾答应过会补发，因此淡水基金其实还在运营着，六个人里面有三个人选择辞职，剩下的三位也在投简历，今天早晨叶冬青亲自打电话给他们说发工资的事，这帮原来的华尔街白领们才赶了过来。

劳拉昨晚生气，回家睡了一觉后，多半是觉得没必要为叶冬青担心，今早情绪又恢复正常，但原先对他的那点小崇拜破灭了。

此刻她帮忙倒水，往杯子里放些红茶茶叶，送到这些人的手上，故意没给叶冬青倒，并且为此而得意洋洋，女人……

“还是以前的工资账户，我想财务应该知道，干嘛让我们赶过来？”

在场的员工们年纪都比叶冬青大，其中有位名叫凯尔，四十多岁早早谢顶的中年人，此刻问他说道。

上个月就已经离开，语气当中缺乏敬意，本就没有什么值得让他尊敬叶冬青的地方。

“嗯，今天叫你们来，是想问你们愿不愿意继续留在这家公司，为我干活？”

叶冬青站在那，视线从人们脸上扫过，惊讶、感兴趣、叹气，每个人脸上表情不一，接着说道：“老史蒂文先生的眼光非常棒，你们每个人的履历我都看过，基本挑不出毛病。

分工都不同，差不多能满足我对这家公司的人员需求，而且你们合作那么久，我不希望再重新招人慢慢磨合，还是按照以前的工资来，分红要看业绩情况，谁愿意就告诉我一声。”

哪有虎躯一震，别人都来俯首称臣的王八之气，顿时响起充满怀疑的声音：“你？淡水基金已经没信誉了，从哪能拉到人投资啊，管理这么点钱，别说奖金，连租金和工资都不够……”

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