钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第81章 优秀球员（第1页）

第81章优秀球员

上半场比赛当中，就跟没带she门靴出门一样，接连错过3个必进球，这种表现，瓦因想讨好，那真是千难万难。

可惜，这个时候谁也没发现，瓦因之所以表现不好，根本原因，是他的心里状态，出现了一些问题。

上上轮联赛，李毅受伤那场比赛，那时瓦因伤刚刚痊愈，肯定不适合做太激烈的身体对抗，本来，马吉尔顿是没有打算安排瓦因出场的。

安排瓦因进入替补名单，也只是为了让他近距离感受一下现场比赛的气氛而已。

紧接着李毅意外爆发，疯魔般上演大四喜，瓦因，状似是更没有了出场机会。

谁料，这个时候，为了完成一个高难度的she门，李毅居然给自己玩伤了？

一边暗叫坑爹的同时，马吉尔顿，不得不把换人的目光，投she到了瓦因身上。

此时比分已经是4比0，比赛时间也所剩无几，在马吉尔顿想来，这种垃圾时间，换瓦因上去，那是再合适没有了。

怎奈，他却忽视了，瓦因，也是一个心比天高的队员。

去到场上后，队友用和李毅配合的方式，来和他配合。

做一次，他就失误一次。

刚开始，面对大比分落后，心态有些失衡的伯明翰队员，瓦因还能惜身的躲着踢，不和人对抗。

可是，随着失误次数渐多，现场部分球迷，发出不和谐声音后，瓦因明知道自己身体状态不行，还是忍不住开始了自残之旅。

最后，虽然在那场比赛中，瓦因选择强硬后，也没有真个受伤，不过，被对方踢了很多次，从那场比赛开始，瓦因就一直觉得，自己的伤脚，出了一些问题。

好吧，说了一大堆，总结一下就是，瓦因，由于不合适的时间，采用了不合适的方式，患上了一种jing神问题——创伤后遗症。

这玩意儿，说重不重，说轻不轻，要是有人能及时发现，瓦因去接受2次心里治疗，那就没事了。

可惜，qpr队内，没有心里专家。

而在这种和李毅争首发的关键时刻，瓦因也不会把自己的事情告诉别人。

所以，瓦因在他去进行心里治疗，或者自我疗伤，走出心里yin影之前，这种状态，是会一直保持下去了。

-------------------------------------------------------------------------------------

下半场比赛，李毅去到场上后，虽说他没有在暴走状态，属xing上来说，比瓦因，都相差甚远。

不过，硬实力本就比对方强上一个档次，李毅在前场，做好最基本的策应，也是没有任何问题的。

在把本队的进攻捋顺后，凭借罗斯和巴萨基的进球，最终，qpr客场有惊无险的2比0拿下赫尔城，拿到了一场胜利。

至此，9轮比赛过后，qpr以5胜2平2负，17个积分，重返积分榜三甲，力压伯明翰，去到了联赛次席的位置上。

而这一轮联赛结束后，英冠可算是迎来了一周的休整时间，下一轮联赛，将会在10月14ri，才会展开。

乘着联赛间隙，李毅等人，终于是有了一丝喘息的机会。

英冠由于球队太多，赛程十分密集，这种休息时间，真心不常有。

第二天，完成了一天的恢复训练，在安排明天休息后，马吉尔顿单独把李毅叫进了自己办公室。

等李毅走进房间，把门带上，还没来得及坐下，马吉尔顿的声音，就从李毅身前传了过来“lee，你最近怎么回事？有心事么？”

“嗯？”

教练专门把自己叫来，就为了说这个？李毅当即就有些迷糊的回到“没有啊！”

微微皱眉，马吉尔顿语气中带上了些许不满“这么说来，你最近的比赛和训练，都是故意留力了？”

“留力？没有啊，教练！”

“啪！”

有些恼怒的拍了拍桌子，马吉尔顿怒道“还敢狡辩？都这个时候了，你还说你自己不是故意留力？你真当自己是傻子，还是以为我是白痴？

一个球员，身体状态可以有起伏，这个没话说。

但是，一个球员，他在场上的意识，是不会有太大波动的！

你自己看看你最近的训练赛，比赛，和那天同伯明翰的比赛，你觉得，我给你脸蒙上，别人会认为是一个人么？”

“额！”

面对马吉尔顿这个如此尖锐的问题，李毅蛋疼了。

这总不能叫李毅告诉马吉尔顿，亲，这平时才是我的真实水平，那天，是系统帮忙，我才爆发的把？

是以，着实没想到什么好借口，李毅唯有本着少说少错的原则，选择沉默起来。

见李毅到了这个时候，依然执迷不悟，不肯说实话，马吉尔顿从椅子上站起，双目死盯着李毅，然后一字一句的说道“lee，我知道你是天才，qpr这座小庙，容不下你这尊大佛。

可是，我希望，你在比赛的时候，还是拿出一个职业球员，应有的职业素养来。”

见李毅貌似是想说话，马吉尔顿不做停顿的继续说道“还有，那些身价高的球员，和俱乐部彻底闹翻，才会选择你这种自暴自弃的方式，故意走水，让自己身价降低一点。

可是，你有必要么？你如果不和俱乐部续约，那么，你的转会费，本来就大大低于你的身价。

我自问，我没有做什么对不起你的事把？而且，我们俱乐部也算是培养了你把？

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。