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第27章 谁加班我开谁（第1页）

楚凡仔细想了想，为何自己和孙群的票数这么高？

原因说简单也简单，归根到底都是因为人性。

技术部50名员工中，谁不垂涎经理之职？

其中一大部分员工的第一反应，并不是真的推选优秀，而是先干掉最大的竞争对手。

最大的竞争对手，无疑是朱庆生。

朱庆生越是二把手，越不能投他。

不然他得了几十票，直接碾压性获胜，我们就没机会了。

但如果不投给朱庆生，投给谁呢……

投给自己吧，不太合适。

所谓的不记名投票，也就是个形式。

说不定纸条上都有记号，会议室到处也都是监控，齐总若想要查出谁投给了谁，有的是办法。

所以大家都很谦虚，不投自己。

那就投给一个最没竞争力、最没存在感的人吧。

楚凡和孙群就是如此，他俩无论如何不会成为对手。

他俩工作不到一年，能力平平。

就算所有人都投票给他俩，齐总也不会让他们上位，毕竟资历实在太低。

…………

这就好比是竞选班长，全班同学都想当班长。

每个人都不希望支持自己的对手，索性就把票投给倒数第一。

而技术部总共50名员工，当然不会都这么想，不过十来个是有的。

另外，可能还有个别人恶趣味，随便写了“差生”

的名字。

总之这部分票数，足以把楚、孙二人推进前五。

…………

“好了，我的演讲完毕，谢谢大家！”

主讲台上，汪秋曼款款下台。

她的演讲很不错，不但展示出了自己的优点，也表明了自己团结同事的决心，表现出了足以担任经理的能力。

朱庆生在台下暗暗咬牙，心中骂道：

一个个老阴哔，嘴上说着支持我，心里其实都想往上爬，不然怎么会演讲得这么好？

“接下来，有请朱庆生同事上台演讲！”

女秘书高声宣布道。

朱庆生当即整理好表情，满面春风地走上主讲台。

他虽然得票第四，但依旧信心满满。

员工们的投票，就相当于一个预选，是齐总为了表示公平、民主。

第一也好、第五也罢，只要能进入这个名单就行。

最终到底是谁取得经理职位，还是得齐总敲定。

他朱庆生资历最高，工作能力和经验也最强，齐总只要脑子正常，都知道怎么选。

“尊敬的齐总，亲爱的同事们……”

朱庆生声情并茂地开始了自己的演讲，努力发挥出最佳水平

自信归自信，他也不敢小看汪秋曼、黄伟二人。

汪秋曼和黄伟都很优秀，在公司的人员也不错，的确是强大的竞争对手。

尤其是黄伟，编程技术极强，在公司很受敬仰，他的这几票，可都是含金量极高的。

至于得票最高的楚凡和孙群……

呵呵。

朱庆生没放在心上。

构不成竞争关系。

“……如果，我是说如果，我有幸能担任经理，我一定会身先士卒，带领兄弟姐妹们不断进步，为公司创造辉煌。”

朱庆生巴拉巴拉说了一堆，最后引来了一片掌声。

就连齐总都露出了赞许的目光：“不错。”

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