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第23章 违反联盟规则 比肩探花秀的新秀合同（第2页）

“你踏马的...二轮秀选秀权。”

“行吧，看在你这么可怜的份儿上，我们可以给你们一个后年的二轮秀选秀权。”

太阳队管理人员邪笑道。

“成交了，你们谈给李江的合同是多少？”

“合同？我们压根就没准备合同，我们奔的就是个出彩的防守中锋，在选秀之前听说76人和公牛都对这个名不见经传的小后卫发出了试训邀请，恰好公牛队和76人都有我们需要的中锋，就看你们两家谁先找我了。”

太阳队管理人员说完就要离开。

“以后见到你们打你们一次。”

怀特咬牙切齿的，但还是摆了摆手直接和他分道扬镳。

之后的流程也就简单了，从球队里开一份证明，联系一下菲尼克斯太阳的总经理，进行一波人事调动就完事儿了。

（ps：新秀在选秀大会上被选中，就已经具有了交易资格。

）

李江和铁林都注视着怀特和太阳队管理层的谈话。

谈话的结果显而易见，因为朝他们走来的是公牛队的怀特。

“铁林先生，我已经和他交涉好了，我们送出替补中锋阿西克，得到李江以及2014年的二轮选秀权，所以，现在我们可以谈一谈合同了吧。”

怀特说道。

“你想怎么谈？我们只能接受2+2的新秀合同，而且跳出限制的第二年我们可以有球员选项。”

铁林的谈判方式很硬核。

这就是我们的规矩，你要觉得OK，你就来，要是觉得不行，那咱也不强求你。

其实说实在的，这个合同的确是有些难为人了，要知道什么是球员选项，球员选项只有在一些比较长的合同里面才会普遍出现，比如四五年，五六年的长合同。

拿一份五年的长合同举例，当你与球队的合同执行到第四年的时候，你可以选择继续执行合同，或者是利用你的球员选项跳出合同，提前进行NBA球员市场当中，成为一个自由球员。

不过，自进入新世代以来NBA联盟为了保证母队对新秀球员的控制，所以在球员与球队进行签约的时候，前几年是受限制的。

以3+1的合同为例子，新秀球员在球队的前三年是受到球队限制的，除非是母队主动交易新秀球员，否则新秀球员就一直要在母队效力。

而铁林提出的2+2新秀合同，就是为了让李江尽快的拥有自己的选择权，否则，以一个东方人的身体强度，想在NBA做常青树还是太难了，一定要尽早尽好发掘出李江的巅峰期并加以利用才是正道。

“2+2的合同不是问题，重点是在薪资这方面，你们有什么预期价位么？”

怀特满脸真诚地问道。

在旁边听讲的李江一愣：咋得？NBA新秀球员的合同薪资还能谈啊？

“薪资只要高于最低水平就行了，以后的身价我们会自己打出来的。”

铁林满脸自信地冲着怀特说道。

怀特看着满脸自信的铁林，眼睛一眯：东方人的自豪感看来是与生俱来的。

“好的，我们愿意给出一份4年360万的合同签下李江，只不过解除限制的第二年不能给予李江球员选项，可以在最后一年给李江球员选项，这么高额的薪资已经违反了联盟的新秀规则，但是，我们会替李江承担罚款的。”

怀特说道。

“好啊，那就成交了。”

铁林嘴角一斜，直接冲着怀特的手就握了上去。

其实铁林心里也清楚，李江的价值不仅仅是在篮球上，更多的是商业价值出色。

这份合同就算是定下来了。

“李江，不得不说，你的价值很大，希望在公牛队你可以打出属于自己的出色表现。”

怀特满脸微笑地冲着李江说道。

李江长舒了一口气：“好啊，合作愉快。”

选秀大会继续进行。

已经被选中的球员可以选择离开了，不过为了自己的粉丝，李江还是决定待到一轮秀选完为止。

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