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第47集梁胜上任（第1页）

梁胜同志在部长陈宝坤的带领下到了龙德一中上任。

在上任之前，他就详细了解了龙德一中朱飞校长时期的格局。

一、他了解了哪些人是被打压的。

他要在被打压的人中，选择自己的人。

在这一块，他选择了被朱飞打压的梁成。

当然这也要看看他来不来表忠心。

梁成，先后担任过德育处副主任、教务处主任、办公室主任。

无论他做什么职务，都是挨骂的。

朱飞总是骂他，尤其是他现在的位置是办公室主任。

前办公室主任调走了，改行当公务员了，梁成接任后一直事多，能力不够，总做不好，所以挨骂特多。

二、二个还没退休的老校长，朱飞上任以后一直没上班，但是梁胜也觉得没必要把他们叫回来，因为他们影响力大。

而且年纪大，不好控制。

三、年轻人当中要选一些能人出来。

本地的已经选了梁成，没必要要太多了。

为了稳定外地来的教师，决定在外地人中，选拔一两个年轻人来做中层干部，至于具体选谁，主要是看谁来表忠心了。

四、他改变朱飞的单打独斗政策，改为集体备课。

所有油印资料必须全年级统一，不能单打独斗。

树立备课组长的威信，以备课组长马首是瞻。

梁胜是中师毕业，后来进修大专，再获得本科学历。

他自己没有参加过高考，也没有重点中学备考的经验。

他一方面重用朱飞打压的中层干部，取得这部分人的支持。

另一方面，在业务上，处理好高三业务骨干的关系。

所以在管理层，他使用以前被打压的人。

在业务方面，他重视备课组长，以弥补自己高考备考的不足。

作为一个中专毕业生，进修大专、本科后，一步一个脚印，走到现在这个位置，荣升重点中学校长，已经很成功了。

俗话说：新官上任三把火。

他这三把火，心里已经定下了在管理上烧一把火了。

但这一把火只能慢慢来，不能急，最急的是烧第一把火，将自己的威信建立起来。

第一把火烧哪里？教师不敢得罪，毕竟自己不完全懂重点中学的高考备考。

那三把火总得烧嘛，烧哪一块呢？他选择了后勤这一块。

朱飞时期，班主任与学生是早上7:2o到校，下午2:3o到校。

早读下班辅导的语文、英语老师也是7:2o到校。

其他课任教师是上午8:oo到校，下午3:oo到校。

现在的梁胜校长，他要求班主任、学生和早读辅导的语文英语教师要7:oo到校。

朱飞时期，后勤人员要求是早上8:3o、下午3点到校。

梁胜觉得后勤人员到学校的时间太晚了。

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