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第十二章 最终面试一（第1页）

见过黛西.威廉斯后，沃格特的面试进行得非常顺利，简单来说，就是不停地开腔唱歌。

这部音乐剧对舞蹈的要求不高，但对演唱的要求很高，音乐剧本身就无限接近于歌剧，旋律浪漫迷人。

其中魅影这个角色对唱腔、音色、音准、演技等的要求更是所有角色之最。

因此，来面试魅影的人都颇具实力，能看出是在百老汇奋斗多年并且具有不少表演经历的。

沃格特的优势在颜值、音色、演技，而唱腔、音准等方面表现得也相当不错，综合实力名列前茅，所以给他面试的人没有为难他，加上沃格特所不知道的黛西.威廉斯的强烈看好，他一路顺利闯进最终面试。

沃格特意外地享受整个面试的过程，看到他的表演征服评委，心里油然而生一股兴奋骄傲。

而且他还认识了有趣的黛西，有一次擦肩而过，还碰到一个红头发的美人，让他惊艳了一下。

如果不是时机不对，他已经走过去问对方要电话了。

——演艺界最大的优点就是各式各样的美人够多。

（¯﹃¯）

马特知道沃格特会在五日后进行最终面试，整个人处于癫狂状态，比沃格特本人还要兴奋高兴。

沃格特想，作为一个才认识不到两个月的人，马特实在够朋友，连他都不禁有点感动了。

可是沃格特刚想完，马特就拿出一大叠纸放在沃格特面前，兴冲冲说：“伙计，签名签名！

等你红了就不好办了！”

到时要签名的人一定很多，马特认为他必须先下手，像沃格特说过的中国谚语：先下手为强！

以后他卖出去就赚大发了！

沃格特笑眯眯问：“要不要给我拍些照片，我再签名在照片上？”

“好主意！”

马特脱口而出！

这样签名的价值更高了！

沃格特立刻翻脸：“滚！”

就在沃格特和马特“偷拍-毁照相机”

的攻防战中，最终面试的日子到了。

如果是熟悉大剧院招新流程的人，很可能会察觉到国王剧院这次招新很不寻常，工作效率快得不可思议。

因为平时对重大角色的招新怎么也得磨上至少一个月，有时两个月也不足为奇，因为除了选拔新人外，这里面还含有很多利益博弈，股东和经理之间，剧院和经纪人之间，演员之间等等，无形中会拖延不少时间。

但这一次不一样。

2004年对于来说是非常特殊的一年，因为这部音乐剧在卖出电影改编权足足16年后终于被拍成电影，准备搬上大银幕。

这部电影从2003年宣布开拍开始就受到四面八方的关注，剧作者安德鲁.劳伊德.韦伯更是全身心投入，力求把自己的作品打造得更尽善尽美。

戏剧改编成电影在美国并不是一件新鲜事。

电影的票房收入很大程度上取决于剧目的受欢迎程度。

安德鲁.劳伊德.韦伯曾信心满满地说：“只要原来看过这部音乐剧的人有一半来看电影，我们就有30亿美元的票房收入。”

可惜制片方不看好的电影前景，给的预算严重不足，韦伯早已经憋了一口气。

为此，他希望国王剧院方面能有所表现，提前为电影的上演做势。

国王剧院方面自然愿意配合。

的电影关注度越高，剧院上演的音乐剧的上座率也很有可能水涨船高。

国王剧院也准备借电影的风潮焕发这部音乐剧的生机。

毕竟音乐剧已经公演了18年，剧目再好，观众也会有点审美疲劳。

拍成电影重新吸引关注正是时候。

令人尴尬的现实却是，自从电影开拍的消息传出后，即使国王剧院配合着加大宣传力度，这部音乐剧的上座率不仅没有提升，甚至不增反减。

这个结果一出，无论哪一方的脸色都不好看。

剧院的宣传策略实施到位，经理推卸责任，没有敢责怪安德鲁.劳伊德.韦伯，作为剧院的剧团团长，蒂姆.罗德里格斯承受了巨大的压力。

蒂姆.罗德里格斯是有苦说不出。

2004年，各方对的期望太大，动作也太多。

电影的宣传，百老汇的演出季，电影上档，音乐剧全球巡演……

光是一个全球巡演，就把剧团固定演出阵容的一号男主布莱德.里特尔和一号女主玛尔尼.拉比抽掉了。

虽然巡演到十月份才开始，但和演出季的时间很贴近，必须充分考虑到演员的精神和体力消耗，轮换演出是必然的，并且频率比以往要频繁得多。

这是一个重要的不利因素。

第二个不利因素同样是演员的问题。

饰演魅影的一号男主角布莱德.里特尔已经演出了十年，即使他再有魅力再受欢迎，国王剧院的老观众对他已经产生了审美疲劳，年轻的新观众对这个老家伙越来越不买账，连布莱德.里特尔本人也对角色产生厌倦，不止一次表示在全球巡演后将辞演魅影这个角色，尝试其他新角色。

女主角玛尔尼.拉比倒算是剧院的新鲜血液，但这位克莉斯汀和后备阵容的霍尔.帕特——二号魅影总是产生不了化学反应，1+1

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