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第402章捡破烂儿（第1页）

随着项目建设手续稳步推进，公司各方面的工作全面进入快车道，所有人都开始有条不紊的忙碌起来，在此期间，队伍持续扩大，陆续又有七八个人加入进来。

此时，远方科技的名号已经打了出去，公司临时办事处，一时间门庭若市，门槛儿差点儿就要被闻风而至的各路供货商和建筑队给踏破！

步入深秋，天气转冷，中试试验终于结束，卢佳华等人带着一摞的操作记录和相关数据满载而归，一下子又多了五个人，上下两层楼所有的办公室都安排的满满的。

崔学民和李牧商量，打算将旁边快要到期的两层商铺收回，稍加改造，上下再搞出几间办公室，目前看来，在工厂破土动工之前，最多再补充几个人，这么多办公室，基本够用，甚至略有空余，况且工厂一旦动工，很多人就奔赴滨海，现场办公了。

好在这里远算不上什么旺铺，两家商铺，生意惨淡，一家超市兼彩票站，一家某公司太阳能热水器的驻潍办事处，超市老板早就不想干了，现在就是在靠时间，办事处也处于一种半死不活的状态，据说厂家已经濒临倒闭，所以找到两家负责人一协商，象征性的给了一些补偿，两家马不停蹄的就搬了出去。

崔学民立马安排改造，二层全串起来，这一次，像模像样的隔出了四间单间，总要给各部门领导留出独处的空间。

四间单间，郑春来一间，杜依依一间，剩下两间待定。

版图扩张以后，办公室重新进行了部署，工程项目部、研发技术部、生产部、财务部、市场部、安全部全部聚集在二层，其中市场部包含销售、采购、物管，安全部包含外联、安全、环保三个科室。

目前，除了市场部没人，其他部门都有人坐镇，工程项目部作为先遣部队，在郑春来的带领下，兵强马壮，加上各专业组技术人员，足足有十人之多！

安全部两个人，丁书生带着一个小青年，现阶段基本上就是在跑外部手续，按照计划，安全部部长将出任公司的安全总监，副总级别，下辖三个科室，分设三个主管，外联部主管，默认出任安全部副部长，丁书生的定位，就是安全部副部长。

生产部暂时三个人，卢佳华带着两个小青年，生产部部长也是副总级别，暂时空缺，卢佳华定位很清楚，中试车间车间主任，小青年是储备干部，这段时间一直跟着卢佳华做中试。

财务部独立于系统之外，直接对总经理和董事会负责，目前有两个人，基本上满足现阶段的所有财务管理需求。

研发技术部就是将来的研发实验室，杜依依坐镇，除此之外，还给她配备了一名应届毕业生，也是石油大学的，林昌源亲自推荐的。

市场部作为公司的重要一环，市场部部长也是副总级别，遗憾的是，部长依然空缺，不仅如此，下设销售、采购、物管等三大部，也空无一人。

现在，李牧一门心思的找一位采购主管，毫无疑问，这是一个满是油水的职位，所以品性至关重要，除此之外，业务能力也要一流，要头脑清醒，做事利落干爽，这个人，不找好。

崔学民主管人力和后勤，这个办公室主任，是独一档的存在，不仅是李牧最重要的心腹，级别上也是略逊于副总的存在。

明眼人早就看明白，在远方科技，李牧确实是皇太子不差，但是远远做不到一手遮天，将来的几名副总，仍然全部由两个老头子任命，说辅助也罢，制衡也罢，总之对李牧来讲，是一个不小的挑战。

当然，不管怎样说，李牧都是实力最为雄厚的一脉，不仅直接掌管工程项目部和人力后勤两大块，其余各部也都有骨干级别的潜力股驻扎，比如生产部的卢佳华和安全部的丁书生。

至于剩下的研发室和市场部，彭总也明确告诉他，早做打算，尽快部署。

插手研发实验室，及早不及晚，这是标签最为明确的一个部门，基本上就是石油大学系，估计将来会有越来越多的石油大学的毕业生奔着龚传非的名头投奔而来，一旦形成气候，再插手就容易心生罅隙，所以，必须在研发实验室正式成立之前，招一名独当一面的大将。

市场部这边，李牧实在是有些头大，他出道很晚，阅历简单，这几年基本上就在龙盛圈子里转悠，但是真的不适合再去挖龙盛的墙角，这种人物可不是什么小喽啰，一旦撬过来，别说蒋明启，估计申从军也不大乐意。

所以，面对林平泽主动伸出的橄榄枝，李牧有些犹豫不决。

林平泽曾经是金光闪闪大作坊的铁三角之一，大家都是敞亮人，即便后来退出，也并未影响他跟李牧和崔学民的关系。

林平泽的选择无可厚非，他需要钱，虽然投资金光闪闪大作坊稳赚不赔，但是来钱还是有些慢，那个时候，他有非常明确的渠道确认龙盛的股票要涨，就拿出全部身家砸了进去，甚至还借了十几万块钱。

事实证明，林平泽的选择没错，买了三十多万的龙盛股票，三个多月一倒手，挣了十二三万！

只是解了一时之渴，断了源远流长。

当然，这也是没办法的选择，没什么后悔不后悔的，现阶段的林平泽，在龙盛陷入了一个瓶颈，上面有年富力强的李清波压着，他基本上没有了上升的空间，从个人发展的角度上来说，如果有机会，他肯定愿意出来闯一闯。

远方科技，任由李牧呼风唤雨，这就是一个再好不过的机会！

不过，如果林平泽真的跳槽过来，对龙盛的打击真的非同一般，这个职位，这个人，常年跟各大供货商打交道，很多时候老板亲自耳提面命，掌握了太多潜规则的东西，没什么太多的专业性和技巧性，但是很多只可意会不可言传，一下子换个人，势必会手忙脚乱很长一段时间，上不上道都另说，不管是领导还是老板，都不想在这方面出什么岔子。

远方科技招兵买马这段时间，林平泽跟李牧和崔学民私下聚了一次，期间半开玩笑的说出想要跳槽的意愿，他应该是想着探探李牧的口风，结果李牧很谨慎，并没有给出明确的承诺，直言先看看彭总有没有其它安排，另外，还明确告诉林平泽这事儿非同小可，一定要考虑清楚。

这事儿就这样暂时搁浅了，再后来，李牧升级成为奶爸，一下子忙的团团转。

现在的李牧，就像变了一个人，原来虽然算不上嗜酒，但是基本上应酬不断，而且逢约必喝，现在下班以后一溜烟儿往回赶，恨不得马上看见小棉袄。

大家也都理解他这种初为人父的激动心情，崔学民组织了两次聚餐，喊都没喊他。

生女儿是人生大事，虽然李牧想低调处理，但是关系好的人私下一个个都递来了红包，很明显，从规模和数目上来看，大家很理解并尊重李牧，各送各的，没有任何商量。

外面的人没什么避讳的，吊车大院儿帮的女眷们早就来看望宝宝了，红包金额倒是很统一，一律五千。

除此之外，彭总给了一整套价值不菲的金首饰，赵锦山委托赵英楠给了一万八，江总、常明州、容晓慧、蒋文婷等人也都有所表示。

公司内部，一切可控，崔学民第一时间就塞上了红包，丁书生则由蒋文婷代表了，郑春来过了几天之后，才挺着腰杆来到李牧办公室。

李牧本以为有什么公事，刚站起来，郑春来一摆手，既不客套，也没什么铺垫，走上前，掏出一个红包递了过来，面带微笑，从容不迫的说道：“再次恭喜，喜得千金！”

“谢谢郑工！”

李牧也不矫情，双手接过来，眉开眼笑的致谢，说完还捏了捏红包，开玩笑道：“这有点儿厚啊，您是要把我砸晕啊！”

“一千六百六十六！