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第78章 来自韩春明的降维打击（第2页）

接下来供应科、生产车间、包装车间、销售科、运输科五个部门必须全力配合韩春明的工作。

这决议一出，

五位部门领导直接炸锅，

虽然没有马上出声反对，但脸色、态度已经说明一切。

好在段胜利紧接着就给出‘为什么’，

他也没做别的，

只是把韩春明提交上来，后经过他批注的那份报告分发给五人。

实则韩春明所提交的报告，

内容十分简练。

他并没有一上来画大饼，描绘‘革新’后的前景，

而是先从整个民生现状说起，

就突出两点：

一，酒香还怕巷子深；

二，国人的审美、口味已经提高了。

这个很好理解，不需赘述。

紧接着就话锋一转，

用详实到小数点后面三位的资料数据为论证，开始严厉批判起来，

你义利生产出一种新品面包，你不搞宣传，你不把包装整好点，你营销，咳咳，你销售策略不跟上，就死等着顾客主动上门？主动问起？主动品尝？主动购买？你不如回家种红薯去。

义利这么大体量的厂子，乌泱泱两千号职工，结果一年下来，从头忙到尾，就创造那么点利润？人均创收不足1000块？都是吃干饭的吗？还不如直接散伙算了，大家各谋前程去。

当然，这只是文字背后的思想，

报告里的遣词用句，还是比较委婉的。

整篇报告，就这么两个部分。

第一部分指出‘革新’的必要性，

第二部分则指出‘革新’的‘重要性。

五分钟、

十分钟、

会议室里静悄悄的。

段胜利优哉游哉的喝茶看报，

韩春明百无聊赖的坐在椅子上细数手上的掌纹，

五位部门领导由开始的不以为意，变得逐渐认真、到最后慎重其事的传阅那份长达十八页的报告。

直到角落里的挂钟响起整点报时声，

五位部门领导适才醒悟、回神，

最后齐齐看向段胜利，再看向韩春明，在互相对视过后，一致表示他们再没有任何疑议。

这篇报告就差把尸位素餐四个字拍在他们脸上了，他们要是还敢比比赖赖，那后果一定不会太好。

谁傻了会顶着一位想要‘有所作为’的上司干？真想回家种红薯啊？

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