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830 财务窘况（第1页）

那边邱远的脸色自然是不太好看的，因为身为阳一文化的首席财务官，如何合理安排分配公司的资金运转，这是一个最基本的要求，哪怕杨一没有对公司进行个人名义的支持，但现在阳一网络已经开始收支平衡，其他各大事业部门，最少也都是微盈利阶段，总不至于让公司还闹饥荒，所以在出现了资金问题以后，首要责任肯定是他这个财务官而非其他人，所以听闻杨一的一番诘问后，他也是有些难堪地张了张嘴，但最终还是没有说什么。

（）

看到他现在的模样，还是杨一主动开口给了他一个台阶：“有什么问题就说吧，我们共事了这么长时间，你也不会不知道，我又不是什么不给人开口机会的人。

要真是其他方面的问题，那当然是不能去怪你的。”

尽管杨一这么说了，可邱远还是脸色一半愁苦一半愧然：“是因为各种支出方面的预算有误，尤其是场馆和设备器材的租赁方面，场馆那边还好说，刚刚浦新区国际会展中心管理办公室那边发过来的传真，上面算是详细地罗列清楚了各种费用的明细，但设备方面除了一些转播设备和现场电子播放设施之外，其他一些需要用到的物品尤其是个人电脑，音响器材一类的东西，这些都是不太方面租赁的东西。

而前天会展项目部那边传过来的消息，说是公司新进邀请了很多国内外的著名游戏公司，他们的展位先不说，光是那些游戏体验区的设置，就需要不少支出，个人电脑还是小事情。

线路铺设，会场布置，随便哪一样看上去花钱不多，但一个展区一个展区下来，综合起来就压力就大了……”

“总而言之一句话。

就是钱不够对不对？”

杨一想了想，知道通知国外游戏公司，是因为自己的坚持，而在此之前要想引来金凤凰，总得搭好梧桐木，所以就特地吩咐了场馆布置要提前、上心。

可能正是因为这样一条要求，所以给财务方面带来了不小的压力。

邱远苦笑一下，可不就是自己这位老板所说的问题么？现在阳一文化的财务情况，如果没有在动漫展上面的支出，那么一切良好，就算是刨除各项开支之外完全属于微盈利。

但只要两位老板没意见，他作为财务主管就没有压力。

但是现在，因为动漫展提上日程并且开始了紧锣密鼓的筹备，所以原本还算合用的资金一下子就捉襟见肘起来，让他前些天想尽了办法也找不到内部调节的手段，只能来和老板告急了。

（）

“这样吧，你先等一下。

解决问题的办法我有，不过在得到政府那边全面支持以前，还不太方面现在就拿出来。

再坚持两天，也就是最近这几天了，只要政府那边的政策下来，我们马上就可以进行下一步方案，那个时候保管你不用为了资金状况发愁。”

杨一想了想，也不管自己的这个说法，有没有画饼之嫌，总之先把邱远给安抚住再说。

毕竟遇上公司现在的情况。

就算是精通辗转腾挪手段的财务大师，也没什么太好的办法去想，只能寄希望于外部资金了。

杨一都这么开了口，邱远就也不好说什么，拿出一份财务报表递到男生面前后。

耐心讲解起来：“这是这个月的员工工资，已经在银行就位准备后天按时发放了。

但是这个月的奖金我已经让财务部通知了下去，等到动漫展结束以后，三季度统一发放，目前得到的反响来看，大多数员工只是稍微议论了一下，并且表示了理解，并没有太多不满情绪的出现。

可是我现在必须要说明，如果此次漫展的收益无法达到之前的预期，那么等到漫展结束以后，老板你还是想想怎么去平息员工的郁闷吧。”

邱远的用词很讲究，没有用“怒火”

或者是“恼火”

一类的词，甚至都没有用“不满”

这种比较能够说明实际情况的用词，而只是说如果奖金无法按时发放，那么员工们或许会有郁闷的表示。

而放在其他公司或者单位，足以让员工在心里积怨的拖欠奖金问题，放在阳一文化只是让员工郁闷，这也说明了阳一文化现在的员工待遇、企业文化，都是非常不错的，以至于拖欠奖金都不会让他们有太多腹诽。

“知道了，不会给大家这个机会的。”

杨一笑着摆摆手，问清楚邱远没有其他的问题以后，就点头放人离开，他现在正等着夏松那边的一个电话，那边的问题都安排妥善以后，才能轮到阳一文化这边。

在华夏，任何一个稍微具备一些规模的商业活动，都不再是单纯的商业活动，而必然会掺入一些体制内成分。

而之前杨一虽然和夏松，和叶雨悠都有过交流，但在夏松统一他那边的口径之前，阳一文化不开展动作也是对的，免得有些准备工作做好以后却又不符合规范，而另外一些则完全不必要准备，大可以交给政府方面去打理免得造成资源浪费。

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