钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第一卷 猎人们 第十章 汉河朱总（第3页）

“哈，我才不担心。”

朱总大笑：“要是这小子自己来，心情不好我会让他比今天再多等二十分钟。

如果你家大当家嘛……，两个小时起步吧！”

他忽然降低声调：“你新来的？眼力好。

挑对师傅很重要！

不能跟某些忘恩负义的，学不出好的来！”

魏东看看有点尴尬的许静，忙上前向许静介绍后边跟着的年轻男子：“朱莉，这位是朱总的总助周庆山先生。”

“你好！”

许静向那男子伸手，这才发现他一手保温杯、一手公文夹：“哎呀，抱歉，我来帮你。”

“哦，不用、不用。”

周庆山刚才有点愣神，缓过来赶紧说着，却已经被她接过保温杯去，只好无奈地瞥眼瞧朱总，见他没生气，心里颇有些惊讶。

“今天我在这个房间里要说的话，只限这个房间里、只有咱们四个人知道。”

大家坐下之后不多寒暄，朱总忽然直接进入主题。

周庆元看他一眼，立即放下正要做记录的笔，合上了刚刚打开的本子。

“汉河发展到今天已经十年了，整个过程贵司上下都清楚，我不多讲。

但可惜呵，直到现在我才发现一个大失误，就是团队的高层对销售管理简直弱得一塌糊涂！”

他咬牙切齿地说，停了停手指在空中画个圈子：“我们提供的，是最好的办公环境、条件、待遇和福利。

所幸，所有科研人员也都非常勤奋，我们做出了很好的、可以市场化的产品。

从去年下半年起，汉河应该按计划从原来的交换机业务为主转向面部识别闸机产品了，但到现在这个目标都没实现。

销售部门报上来的数据中，面部识别产品销售额徘徊在二百万左右，距离我们的亿元目标太远，这让我非常失望！

痛定思痛，我认为主要有几个原因造成这样局面，但其中最大问题在销售部门的负责人高总身上。

身为副总裁他执行命令不坚决、缺乏果断；对产品、市场的发展认识不清楚；对产品前途有疑虑，且团队组织、管理还都停留在卖交换机的时代。

一句话，让他来担负面部识别推广的担子已经几乎没有可能。

但时间不等人！

市场窗口期就这么短，我们如果两年内不能达到相当规模，后面的对手就会追上来。

我不怕有竞争，但在目前我们具备全面优势的情况下，让人家赶上、超越，那就是我们的耻辱和无能的标志。

汉河也就不用在面部识别领域努力奋斗了。

不能迅速占有市场，就是在给对手机会，是无视研发团队的成就，是不负责任。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。