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024 突起争执（第1页）

不过，干运营的，就是一个跑腿儿、辛苦耐劳的工作。

就他刚才训的小朱，到现在做事都手忙脚乱的，这么一个娇滴滴的小姑娘，她做的来吗？

想到此，大高个的眼神中，不由得多了一丝轻漫。

瞧着对方神情的变化，叶小璃也不在意，笑着便道：“对，我叫叶小璃。”

大高个将手中的项目表，往身旁的桌子上一放。

因为是后台，这里稍显拥挤。

再加上人来人往，便略显有些嘈杂。

刚才被训的小青年，在忙乱中适时抬头，朝叶小璃望了过来。

叶小璃礼貌淡笑。

“说说，你对片场运营是怎么理解的？”

大高个便是叶小璃的直属上司，徐大勇。

他开门见山，粗着嗓门，显得十分傲慢。

这是在考验她？

叶小璃明白，初次见面，如果自己回答得不好，这直接将会影响对方以后对自己的态度。

不过，这个问题也不难，算是最基础的入门级别。

但，徐大勇身在片场，跑在运营的第一线。

他的答案，必然与面试时，坐在办公室的运营经理不一样。

她还记得，在act集团，当着一众面试官时，她是这样回答的：运营，顾名思义，就是让一个项目运作起来，并获得相应营利的工作。

而，任何与运营相关的事情，其实都离不开关系的协调与维护。

作为片场运营，它实际上就是整个摄制组的一个最佳拍档，协助导演完成每日的摄制任务，通常在影视的前期和尾声，他们还要肩负起协助内容运营组织把控和宣传推广影视项目的重要使命。

如果没有一个好的片场运营，影视工作一般很难去展开，甚至会出现中途被迫削减乃至流产的情况。

所以，如果把影视作品看作是一个小孩子，那么，片场运营就相当于他的贴身保姆，对于其一整个的健康成长，起到了至关重要的作用。

叶小璃的回答，当时得到了所有面试官的一致认同。

就连她自己也觉得无可挑剔。

但，现在情况不一样了。

面对一个在片场混迹了那么多年的人，他提出的问题，必然是带有一定现实基础和针对性的。

想到刚才，进入片场后的所见所闻。

其实，总结起来，也就两点，一个是人，二个是物。

所以，做好这份工作，最关键的还是与人沟通的耐心和处理事物的细心。

可，看着徐大勇的神色，这种显而易见的答案，断然不是他所要的。

略微沉思了片刻，叶小璃大方笑道：“徐主管，关于片场运营，我所知道的都是一些书本上的知识，就不敢在您面前卖弄了，您是主管，我只要跟着您干，就对了！”

叶小璃说得十分诚恳，她本就是新入职场。

徐大勇考她这个最基本的常识，更多的只是在考察她的为人。

看着叶小丽略显尊敬的态度，徐大勇的面色微松。

他上下打量着对方，眼中掠过些思索。

运营是一个人才流失很快的工作，与其他任何工作相比，多了一份不确定性。

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