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第八十七章 模拟考核（第3页）

不过手里有活，如果没有把握人前显圣，李守良也不会选这个区域了。

干！

随着时间的流逝。

车间里说话声一片寂静。

只有工位上，机器零件的制作声音。

当李守良做完三个零件的时候，抬起头来一撇。

1升2区域做完的仅有2个人，年轻人都没有做完。

这两个是老职工了。

看来自己还是差点熟练度啊。

李守良心想。

等到考核时间结束，负责本区域的高级工，拿着李守良做的零件记录好情况后，可以离开考核区域了。

李守良就走向了比他快的那两个职工的工位，去看看他们做的零件。

看到的情况很现实。

两位职工抽到的没有李守良这么难。

随后李守良就别撤出来了。

下午下班之前。

车间主任再次发表讲话。

“咱们车间参加模拟考核的结果已经出来了。

其实不用我宣布，大家自己做的怎么样，和标准差多少，大家也得都知道。

结果已经发到小组长手里了，等会儿各自找自己的小组长。

我只能说，努力认真的态度不会辜负你自己。

咱们车间很多人原地踏步。

很多人不求上进。

很多人差一点点成功。

而有的人不断成功。

相信大家有所耳闻，我们车间的李守良，这次模拟考核参加的是1升2范围的。

结果呢，人家抽到了3个高难度试题。

完美通过考核。

别的我就不多说了。

人家李守良才来到我们工厂满打满算5个月。

有些原地踏步甚至退步的人要好好想想了，大爷叔叔辈的被一个小伙子超过了水平。

好了，言尽于此，散了吧，自己去小组长那里问自己的情况。

还有两个星期，就到了升级考核的时候，自己努力吧。”

主任回办公室了。

众人散开，不过大家的眼神飘忽，到处撒摸，寻找李守良的身影。

李守良相熟的车间同志，已经变成了“夸夸团”

，围在李守良周围夸赞。

李守良的表现确实极大的刺激了车间的大部分人。

老职工不再奢望自己技术进步。

但是但凡还在青年，壮年的职工谁没有往上爬的心啊。

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