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第三百零四章 管团的那些破事1（第2页）

还是喜欢用着电话联系。

就算是死的话。

那就多打。

多打几通。

就可以多点客户了。

唐涵此刻更加无语这个部门了。

这个部门还需要团长再培训。

。

。

明明做的事情和转正之前的差不多。

不过。

之后的业绩看到不仅仅是交易的量。

而且还是成功率。

不就是有这个区别么。

为什么还要弄的那么麻烦。

唐涵始终感觉到很郁闷。

而且进來的人都不是想要一直当的。

压根就沒很充分的时间。

铁杨鸿对着唐涵强调着。

时间并不重要。

重要的是业绩做出來。

唐涵的心里感觉到很憋屈。

“我嘞个去。

沒有时间打电话。

那來的机会做业绩啊。

还真她的　站着说话。

不腰疼。”

问他怎么提高业绩的方法。

他说的是　管人。

督促人。

此话说和沒有说有什么区别。

每次开会的时候。

还总是强调你缺少管理经验。

多和别的团长学学。

唐涵变的渐渐的不爱说话。

因为感觉沒什么好说的。

最后明白了。

是自己高估了这些新人。

于是。

唐涵改变了自己的策略。

不耐烦的变成了忍耐。

每次回答别人问題的时候。

自己的心里都会嘀咕下。

“别这样。

她们都是新人。

你不要太高估她们了。

慢慢來。”

唐涵想要等着她们自由的发挥。

然后再从他们当中挑选人。

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