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第121章看我怎么收拾你（第1页）

经过一番简单调研，晏嘉南真想破口大骂，这er

系统做的真是简单粗暴让人无从下手，很多基本功能缺失，甚至输入数据想生成一个简单的报表都会错漏百出，或者是出现一堆乱码。

盛恒市值这么大的一家公司居然还沿用老一套的工作流程，没有与时俱进，真是让人大跌眼镜，连星聚汇商场和酒店的内部管理系统都做的要比盛恒总部的完善。

之前晏嘉南偏安一隅，只管份内事，不太在意这些细节，如今格局打开，纵观全局，便觉得有些匪夷所思，公司技术部这么多年存在的意义难道仅是维护集团网站和内部通讯系统么？

为什么不赶紧研发一套符合盛恒工作流程，又能提高效率的系统软件出来？如今电脑桌面上的er

系统图标就跟摆设一般，食之无味，弃之可惜，不要说减轻工作量了，用了反而徒增额外烦恼。

晏嘉南找到前年参加钟褚赫生日宴时，龙骧科技老板陈升给她的名片。

一通电话过去，说明来意，那边立马派了技术人员到晏迦南办公室，马不停蹄的给她演示了一遍目前开发好的新一代er

系统模板。

同时又召集了各部门几个业务骨干最近每天抽出时间来跟这几个程序员对接，让他们了解清楚盛恒的基本业务流程，再逐步细化分解，完善这套系统，争取半个月内能上线试用。

老陈脸皮一如既往的厚，拐弯抹角地对着晏嘉南抱怨道:

“我们人事部，经常采购些纸笔，零零碎碎的，不会也要一条一条的登记吧？”

“人事的采购成本原先就是分摊到各部门，当然越细致越好，之前的采购只需部门经理签字即可，秦总没有空过问采购事项是否合理，或许有人钻空子也有可能，往后录入系统，我们想看的时候便有据可查，这样不好吗？”

老陈暗自腹诽，老板娘真是会算小账，以后怕是能捞点油水的路子都要全被堵上了。

往日里，秦佑是睁只眼闭只眼，哪个部门的账目经得住细查？

只要年底盛恒赚钱，项目质量达标，净盈利达到期待值，至于谁吃了回扣，谁以权谋私，他都没有真正放在心上。

有时候糊涂一点，抓大放小反而有利于工作进展，这属实是件无奈又心酸的事情。

一个人精力总是有限，哪能面面俱到？

秦佑在国外也知道自己老婆闹出来的动静，集团内部杂乱无章的现状已经持续多年，这也是为何他离不开李牧禾还有umi的原因。

除了每周的部门例会，他很难第一时间了解某些项目的进度和细节，所以就格外依赖两个助手及时为他完善更新进度。

一早秦佑端着咖啡，等着晏嘉南吃过晚饭跟他视频。

秦佑精神抖擞，视频里的晏嘉南就有些意兴阑珊了，

“啾啾这么早就睡了？”

“袁阿姨带她去洗澡了，你那边怎么样了？”

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