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第三十一章 现实与梦想的碰撞（第1页）

我部门这个销售总监也算是有个有故事的人，姓萧，名坚，萧坚，现在的职位是销售总监，名字和位置真是绝配，影视编剧也编不出的小俏皮手段。

为人醒目，但绝不八卦，工作认真，从来不越级。

我是去楼盘踩盘时候发现他的，当时我穿得一般般，进到销售中心的时候正是中午时分，是销售人员精神最懈怠的时候，见我这身这身打扮，销售人员连轮盘接待都懒得执行的时候，只有他精神百倍的过来接待了我。

他按照销售的接待程序完完整整的走了流程后，交谈之间，我发现他是个很有条理的小伙子，便互留了联系方式。

过了一段时间，公司准备销售的时候，我说要找一个销售总监，便第一时间想到了他，问他愿意过来不，他二话没说就答应了。

后来有次我问他为什么这么果断，连工资待遇都不问就过来了，他说和我一起工作就像和玩得来的人在一起，这才叫玩，和玩不来的人在一起玩，那感觉就是加班。

这个理念和我不约而同，不错，我喜欢。

我推荐的，老板小老板都不会问多一句的，他们知道我做事的方法从来都是于理有据，于事不赘，于人不冗。

事实上我也没找错人，有了萧坚在，减轻了我很多负担，他把销售队伍打理得井井有条，作风好，责任心强，刚柔并济。

我说：“现在同行的大鳄都进来我们这个小地方了，我们要么提前投降各奔前程，要么殊死一搏，利用我们的优势走一波抢占高地。

第二期什么时候启动，这是个商业秘密啊！

怎么在工程部的人的口里就这么随意的透露出来了呢？”

我口是这么轻描淡写的说着埋怨的话，心里却在暗暗骂秦总这个老狐狸，他无非就想让老板骑虎难下，在来不及认真思考的状态下赶紧定夺建筑方面的招标，是否浑水摸鱼，那是瞎子摸象了。

我不敢肯定小老板是否完全知情，老板知情多少又是另外一回事，说是放手，但也要有前提，免得一下子遭遇覆巢之灾，尤其同行大鳄已经进来的情况下。

所以，跌日期老板说放手，其实还是没有放手的，小老板的希望还是在明天，而不是在第二期。

一般来说，搅动一池春水，总会有鸭子率先下水的，万一这些鸭子高兴了，呱呱叫了起来，更多的鸭子跟着下水，我们就没有多少鸭子可抓了。

萧坚说：“老大，那我这里就表面应付着秦总吧！”

我说：“本来就应该这样啊！”

他说：“刚才他来销售中心，刚好有客户来，又认识他，他就透露了一下说近一段时间没啥可做，最快都要下个月才有事情做了。”

我对他说：“在没有我的肯定之前，以后不要回应任何人的关于项目的问题。

今天你犯了个错误，可大可小的。”

萧坚有点紧张：“老大，不会让你难做吧？”

我轻轻摇摇头：“你思想上要重视。”

这肯定让我难做了，不过在下属面前总不能只是双手一摊说你看看这局面不是我造成的，而是要有个应付自如的样子展现在下属面前。

“你先出去吧！

我要打个电话。”

我对萧坚说。

他应了一声便出去销售大厅了。

对于萧坚的使用，我有想得更远，那是关于梦想的，不过没到那个地步，也就暂时不对他说了。

我往椅子上一靠，看似平淡按部就班的节奏里，其实充满了变数，勇敢担千斤还是四两拨千斤，不过我在梦想和现实里两副担子里如何抉择，似乎更是要好好考虑的，目前看来，现实比较现实，梦想还是梦想。

从桌面上拿了罐可乐，啪的打开，狠狠的灌了几口后，让二氧化碳从喉咙里爬上喉咙来，舒坦的打了个嗝后，我打开微信，想也不想就给小老板发了个微信：“刚才开会后，有人在我销售部里散发第二期开发的消息，不是明说，但等同明说。”

小老板秒回：“你？”

后面发了个嬉笑的符号。

我：“我举报自己吗？”

发了个愤怒的符号，然后再加了个锤子锤头的符号。

小老板没再回。

这是这些年我们养成的一种心照不宣的习惯，在一点就明的状态下，一些信息，不用过多渲染，何况我也没有渲染的习惯，这点小老板知道，彼此就明白，明白就好。

这也是公司很多人在我背后怎么戳我也戳不死我的原因，但他们不知道我和小老板的上下级关系是如此的淡薄少语就有效果，反而拼了老命在中伤我，却不知道这样做其实是在为我加分加持功力，不过我连谢谢都不想对他们说。

刚放下手机，微信却又响了，一看是矮仔成发来的，单独的，不是在群里发的。

矮仔成：“今天村里开会，讨论选举。

我被推选为候选人。”

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