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第51章 案牍劳形（第1页）

早上在食堂胡乱吃了点，王珮趁着吃饭的间隙在分管的部门群里发了通知：“8：30开会。”

没一会儿，人力资源部和总经办的人员回复的短信到了。

王珮匆匆到了办公室，进门刚把桌子擦完，一人走了进来，说：“王总，我找你有事。”

王珮听得声音，转过身来，见袁壮脸色不善的看着自己，说：“啥事？”

“处罚为啥别人都是警告，我罚的最重，不公平。”

王珮内心笑了，真要作死拦都拦不住，一瞬间，陈铁军说的那句穷山恶水出刁民这话在脑中闪过。

袁壮说：“他们都为啥罚的轻？我为啥罚的重？……”

王珮打断他的话道：“你找我的目的是什么？”

“我觉得不公平。

“

“曹总和我签署的文件是不是需要向你汇报，并经过你的同意？”

见袁壮盯着自己不说话，一副不服气的样子，王珮道：“给你两个选择，一回去工作，二辞职，你自己选吧。”

袁壮一愣，没想到王珮这么直截了当，反应过来后脸上忿然作色，王珮见他看向自己的目光中敌对之意大盛，拿起电话叫了段洋进来，说道：“出个辞退通知，给他办手续。”

段洋答应着去了，王珮拿出几份简历看了起来，剩下袁壮无趣的站立一旁。

不一会儿，段洋拿着打印好的文件进来了，从袁壮身边走过时，袁壮侧头看了一眼，脸色有些变了，王珮看了看内容，对段洋说：“可以，盖章发布吧。”

段洋刚转过身去，袁壮高声叫道：“别开除别开除，我开玩笑的。”

王珮觉得这人的脑袋不清楚，也懒得给他废话了，正要说话，那袁壮抢着说：“我现在立马回岗位上去，我来就是想问问，咋处罚都行，罚的钱能不能少点？”

王珮突然间觉得这人有些可悲，说道：“回岗位上去。”

袁壮这下开窍了，立马转身跑了出去。

段洋问道：“还发布吗？”

“算了，准备开会吧。”

人员在王珮办公室集齐，王珮说：“给大家说下公司情况，昨晚公司开会，销售部接到了大单，下面一段时间会很忙，有几个方面大家要注意，一是招聘的工作，现在人员不够用，招聘工作要继续深入做，人力资源部和总经办都出动，留下一个人值守就行，两部门相互协作。

二是总经办的工作，现在重点监控生产部门的数据报表，因为要和人事部门一起行动，所以数据报表的收集和分析会滞后，大家辛苦下，加班处理，最迟两天一报。

我要说的就是这些，有没有什么不明白的地方？”

见几人都没有意见，王珮说道：“散会。”

众人早已适应了王珮这种有事说事、没事绝不拖沓的风格，各自散去。

人员骤然间忙碌起来，王珮也亲自看起了简历。

隔壁办公室内，石英正嬉皮笑脸的拿着段洋桌子上的小装饰娃娃对段洋说道：“来，亲一个。”

段洋充耳不闻，石英听到身后有动静，扭头看去见是王珮进来了，马上一本正经的对段洋说道：“你把设备部的岗位职责电子档发我一份，也帮我打印一份，我等会儿来拿吧。”

说完走出去了。

段洋冲着他翻了个白眼。

王珮说道：“你发给我的简历我打不开，直接打印出来吧。”

段洋回应道：“打印机这会儿正在给设备部打些文件，得等下。”

王珮嗯了一声，转身回了办公室。

不一会儿石英又进来了，四下看了看，见王珮不在，这才问段洋道：“打印完了没有？”

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