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第321章 生生不息（第3页）

众人大笑起来。

王珮又对众人说道：“这位是裴静、这位是贾潇，她们也和范馨予一样，响应公司号召，支援市区门店。

从来的那一刻起，就没回过家。

除了睡觉，其它时间基本泡在店里，积极开拓业务、兢兢业业、任劳任怨，在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。

为此集团特此提出表彰，请大家把热烈的掌声送给我们县城店的人员。”

众人大力鼓掌。

王珮请众人在台下就座，说道：“今天我举了几个有代表性的例子，但这并不是全部，我们的很多员工在默默的付出，正是有了大家，我们才不惧困难。”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

危难是检验我们底色的试金石，把最困难的店交给我、我可以留在店里、需要我做什么你只管说，正是我们很多人迎难而上、奋力拼搏，我们才变的更好。

我提议全场起立、为我们每个人的付出鼓掌、为我们取得的成绩点赞、为我们光辉的自我喝彩。”

台下众人都站了起来，掌声雷动。

掌声持续了很长时间，王珮等掌声停止，又道：“母婴公司相对以往有了大的改观，我刚开始说要珍惜目前来之不易的局面，这是因为这种好的局面是我们广大员工心血的结晶，是我们起早贪黑、顶风冒雨干出来的；是我们遭受客户的拒绝、费尽心血干出来的；是我们顾不上和家庭团聚干出来的；是我们骑车来回三十多公里干出来的；是我们忍受着内部的不配合、在风言风语中砥砺前行。”

“没有人喜欢苦难，我们的局面来的并不容易，所以我们要倍感珍惜。

但若是谁想恶意挑战我们，你们答不答应？”

台下众人异口同声的说道：“不答应。”

王珮点了点头，说道：“我们这一次分了股权，不代表我们就可以高枕无忧，只有继续努力向前，公司盈利，大家手中的股票才有价值，反之亦然，大家说是不是这个道理。”

台下众人有的点头，有的回应着话语。

“这一点儿上我就说到这儿，警钟长鸣吧。”

王珮停顿了下又道：“这一次动乱，我们感到一些问题需要修正和完善。

在竞争对手打价格战的时候，我们当时是没有良好对策的，拖了很长时间我们才反应过来确定打法，反应有些滞后。

如果当时就有人告诉我们该怎么做，那就不会有那么多的不知所措。”

“从事物的发展规律来看，我们在成长的路上不会一帆风顺，越过高峰还会有另一峰出现。

查漏补缺、继往开来，我们应该有这么一个部门，当我们遇到对手的时候，这个部门应该快速反应，摸清对手的情况和动向，告诉我们怎么做才是最合适的，所以公司要成立这样的部门。”

“我们暂且命名为战略发展部，既要研究战略、战术，还要摸清楚本公司的实际情况，了解实施战术存在的障碍和对策。”

“目前公司的APP业务正在快速推进，为了使母婴公司线上线下业务和APP深度对接，公司调整了部分人员的岗位，下面请叶总宣布几项人事变动。”

众人都看向叶昭，叶昭翻开文件念道：“经集团领导研究决定，成立战略发展部，任命孔珊珊担任战略发展部部长，职级总监级。

通知下发之日，孔珊珊不再担任母婴公司经理职务。”

王珮率先鼓掌，众人跟着鼓掌，却是有了疑惑，孔珊珊走了，谁来负责母婴公司呢？不等众人反应过来，叶昭又道：“经集团领导研究决定，母婴公司事业部进行改制，确定为集团子公司。

任命王蕴担任子公司总经理，集团职级总监级，各门店店长职级对标集团经理级。”

王蕴本来就是副经理职务，她转正没啥好奇怪的。

但母婴公司升级了，负责人称总经理了，店长对标集团经理了，这个消息有些出乎众人的意料。

“经集团领导研究决定，任命陈珍为母婴公司副总，协助王蕴开展工作。”

陈珍顿时愣住了，在众人掌声响了一会儿才反应过来，也大力的拍着手掌。

“经集团领导研究决定，APP业务为集团子公司，任命李淑婷为APP业务总经理，集团职级总监级；其它人员任免另行公布。”

“以上人员一周之内，工作交接完毕，到集团报到。”

这又是一个令人意外的消息，县城店店长直接晋升集团子公司总经理。

台下掌声持续着，李淑婷暗暗的叹了口气，原本是不想回来的，可王珮和自己谈话时一针见血的指明自己是在逃避，真要想过淡然的日子当初就不会写那些材料递到王珮的手中。

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