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第27章 晋江独家次元27（第2页）

书上说，要投其所好才能出奇制胜。

第三步，根据上一步收集到的数据，选择一个两人可以独处同时又不尴尬的场景，约他出去一次吧！

短期目标暂定于此，拥抱牵手之类的肢体接触都太遥远，被划在了长期计划内，现阶段的秦方律想都不敢想。

除去这三个大步骤，秦方律还为自己制定了详细的落实到日常的小计划。

就像攻略游戏里的日常任务一样，细枝末节的好感度也很重要。

书里说，要让对方感受到你始终在意他的感受，从早到晚，见缝插针地刷刷存在感也是很有必要的。

根据这一条，秦方律准备每天早上和阮存云说“早安”

，每天下班时对他说“明天见，注意安全”

。

有计划就算成功了一半，秦方律希望自己能严格顺利地执行下去。

-

忙完上一阵，工作又恢复了正常节奏，阮存云朝九晚六，和同事们相处融洽。

唯一奇怪的是，每天秦总上班路过他们组的工位时，都会抛下一句“早安”

，这是秦方律从来不会做的事情。

这已经是秦方律给他们说早安的第三天，全组人都快养成习惯了。

秦方律特意挑了一条经过阮存云面前的路，在正好经过他座位时说了句“早安”

。

朱翰反应迅速，从电脑里抬起头来，笑嘻嘻地对秦方律说：“秦总早上好。”

其他人也跟着齐声说“秦总早上好”

，不知道的还以为来了哪家训练有素的奶茶店。

阮存云感受到秦方律从自己面前经过，但他忙着debug，盯着电脑，只有嘴唇在动，跟同事一起和秦总打招呼，眼都没抬一个。

身前的阴影一直站着没动，阮存云想抬头，但目光黏在电脑上，他忙着呢。

他听到朱翰的声音：“秦总，我们还有什么能帮到您的吗？”

接着是秦方律冷冷的声音：“没什么。”

桌前一阵衣料摩擦的轻响，阴影散去，秦方律迈步离开。

朱翰凑过来和阮存云咬耳朵：“秦总最近怎么这么有礼貌，他怎么了？”

阮存云也不懂，盯着代码哼唧：“我不资道啊。”

秦方律沉沉地走回座位，心里挺疑惑的，阮存云为什么连看都不看他一眼？

现实里不能这样刷好感度吗？

上午逐渐忙起来，ra姐把阮存云叫到桌边，屏幕上显示着公司内网界面。

“小阮，这个是我们公司每年都会举办的“新星培育”

项目，针对的是刚进入公司0至2年的新员工，目标是为公司培养人才。”

阮存云细细读着官网上的内容，大概明白ra姐是想要他参加选拔。

“员工要通过选拔才能加入计划，培育活动非常丰富，可以得到公司高层领导的直接指导、获得与业界其他佼佼者的交流机会，还有专门的课程设置。”

ra姐笑着说。

“我当年也参加了新星培育计划，所以才能在短短三年里崭露头角升上主管。”

ra姐征求阮存云的意见：“你有兴趣参加吗？”

阮存云不是甘于平庸的人，而且他想赚更多的钱，于是郑重地点了点头：“想参加的。

请问有什么要准备的吗？”

“选择公司现有的一条产品线，从技术或商业的角度提出一个改进方案。”

ra姐靠进转椅里，笑眯眯地，“你也参加过两个项目了，应该有些想法吧？”

“有的。”

阮存云点点头，心想这个任务还不算太难。

“好，加油！”

ra姐鼓励他，顺带提了一嘴，“最后的呈现方式就是在公司高层面做个汇报演讲哈，挺轻松的。”

阮存云一愣：“什么？”

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