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第40章 海外招人（第2页）

“会不会是智高软件的秘密研发部分，研发的基因药物？”

“你都说了是智高软件，怎么可能会涉及其他领域。

他们好像也就软件强一点，其他什么都没有吧。”

“那智高软件说得新品发布，是什么东西？难道还是软件？”

“应该是的吧，总不可能是什么基因药物吧。”

“不明觉厉，反正觉得很不可思议。”

“+1”

......

随后，李不凡康复这个瓜，深挖不下去了，众人转移到招聘上面。

之后才发现，最大的瓜原来在这里。

众人看到那不菲的薪资，一个个磨拳擦掌，都想要报名。

还有的人，不仅自己报名，也转给自己的亲朋好友，让大家一起当高逼格的保安。

于是，#高薪聘请保安#寰宇保全开始登上热搜。

其实，大部分的人都被第二类待遇给惊讶到了，毕竟太优厚了。

但是，可能会死亡，加上李不凡只招收海外人员，所以很多人无奈，只好选择了第一类待遇。

而国外的社交平台上，有很多的外国人和海外华人对此很是感兴趣，纷纷请求加入总公司，咨询是什么样的训练，会导致生命危险。

而李不凡这时候注册的两个账号，一个是寰宇保全总公司，另一个是华夏分公司，都被微博官方进行了认证加V。

然后，李不凡将询问的那条评论置顶，然后@两家公司的微博。

而这两家公司账号，则发出公告。

首先是，寰宇保全总公司。

“亲爱的朋友们，来自世界各地的朋友们。

我们是寰宇保全公司，总部位于开曼群岛。

我们公司业务是：

1.接受部分国家或势力的雇佣，我们的员工将会以雇佣兵的形式参与战场。

2.接收到华夏分公司的请求，派遣保全人员回国内当公司高层的保镖。

我们将会从国际上，采购一批最为优秀的军火，届时，欢迎国际军火商前来洽谈。

我们对于总公司的员工，将会配备不逊于镁国大兵的装备和武器，来最大程度地保证员工的生命安全。

我们的人员，首先需要接受为期两个月封闭式的军事化管制训练。

训练合格的人员，会留下来，要么可以回华夏分公司当第一等待遇中最高薪水的那批保安，即月薪三万元。

要么继续待在本公司，每个月至少五万元薪水。

之后会以雇佣军的形式参战，会根据战功，发放额外补助和津贴。

资历越老，战功越多，之后的薪资也越高。

如果选择从一线退下，可以返回华夏分公司，当第二等待遇的保全人员，可以保留当时的薪资，但是不会继续增长。”

接着是，寰宇保全（华夏）公司，也发出了一则声明。

“大家好，我们是寰宇保全位于华夏的分公司。

该公司的宗旨是为寰宇系公司、智高软件、李不凡家人朋友保驾护航。

关于第一等待遇，我们也不是说什么人都可以的，也是需要训练的。

如果合格，才可以拿到相应的工资。

如果失败，会补偿误工费。

关于第二等待遇，不是由我们制定，而是由总公司指制订。

而想要报名第二等待遇的人，实际上就是与总公司签订用工合同。

会被送到总公司的总部位置，接受封闭式的军事化训练。

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