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第六十九章 标准化（第1页）

第六十九章标准化

第六十九章标准化

杜斟是什么人？堂堂的工部侍郎，正二品的大员，若是让他跟刘黑子那样的匠人谈什么是不可能的。

但是杜斟也不是不明白事情的，秦有福跑到工棚里转了一圈，难道就是为了找一个老工匠聊天？这简直是笑话，如实秦有福真的那么无聊，杜斟就敢告他

两人从工棚出来以后，杜斟非常客气的将秦有福请到了他办公的地方。

从刚才的对话中杜斟就听出来了，秦有福这是故意想把这个功劳让给自己的，如若不然，秦有福有何必问那么多？直接写个方案出来就是了。

“秦大人，来来来，尝尝，这是上好的雨前毛尖，我的一个门生前两天刚托人给我送来的，我还没舍得喝呢。”

杜斟一边将端茶送水的小吏给打发了出去，一边亲自动手，给秦有福泡上上了茶，秦有福想伸手的，可没能抢过杜斟。

“看来下官是托了杜大人的福了，说起来还真没尝过着新茶的味道，我可就不客气了”

秦有福有模有样的端起茶杯，先是闻了一下，一副陶醉的样子，接着一饮而尽，摇头晃脑的摇晃了还一会，这才意犹未尽的赞了一句：“好茶，真是好茶。”

其实秦有福那里会品什么茶？就连区分什么是乌龙茶，什么是花茶可能都有问题，更不要说品茶了。

后来摇头晃脑的样子那根本就是给烫的，根本就不是陶醉，可怜的是还得硬撑着不敢说出来。

秦有福还以为自己强忍着疼装得挺像的，可没有想到早就把破绽交到杜斟的眼里了。

杜斟出身书香世家，学会喝茶那是基本功了，特别是饮茶的礼节、手法，用精于此道来形容一点都不为过，甚至在细节上还能看出南北派的区别来。

秦有福表演的那一套一眼就让杜斟看得清清楚楚的，特别是把秦有福拿绿茶当乌龙茶的喝法更是让杜斟瞠目结舌，一来是感慨秦有福的无知，二来是感叹秦有福的无畏，那么热的茶水，还那么大的一杯，就这么一口就灌下去了，难道秦有福就不怕烫么？杜斟哪里知道，秦有福这会是有苦难言，只能硬撑着。

不过杜斟清楚，现在是有求于人的时候，千万不能表露出不和谐的样子来。

“秦大人，本官怎么觉得刚才秦大人在工间似乎发现了一些问题，却未曾明言，不知是否是因为刚才在尚书大人那里受了些委屈，所以才不愿意指点一下本官啊？”

杜斟一边说，一边小心的为秦有福将茶杯斟上。

老家伙不愧是官场上历练过来的，说的话不但技巧诰命，还处处陷阱。

进工间之前秦有福可是说了大话的，结果进去打了一转，也没个章程就出来了，还在别人的地盘上上演了一出关心匠人的话剧。

杜斟这是把话给说死了，如果秦有福不说出点什么门道来，那么就只有一个解释，他是因为在工部尚书星纳那里受了委屈，所以明明发现了问题也不愿意说。

这是什么性质？这是因为一己之私而罔顾朝廷和皇上的信任，消极怠工，是典型的**废公。

于私，杜斟放下了二品侍郎的架子，不但亲自给你这么个五品不入流的家伙端茶递水，说话还那么客气，如果再不懂事，那就是不给人面子了。

杜斟相信，他只要做得恭谦一些，秦有福必然得说出个一二三来。

果然，秦有福稍微整理了一下以后，开口说道：“想来杜大人听见我跟刘黑子的对话，多少已经想明白了些道理了，不是我不愿意说，只是有些东西下官还没有想得透彻，正好跟杜大人探讨一下。”

秦有福知道，只有凡是留一线，把功劳多让些出去，别人才不会找自己的麻烦。

再说了，反正秦有福是打算辞官了的，把这些功劳都让出去又怎么样？这会多交好一些朝廷中的大员，将来自己当了老百姓，万一碰上些不顺心的，找人告状都方便点。

一听秦有福这话，杜斟哪有不明白的道理，心里一边夸秦有福上道、懂做人，嘴上一边谦虚着：“秦大人哪里话，本官虽然痴长几岁，但是长年劳于公务，对一些具体的事已经不那么熟悉了，今天正好趁这个机会向秦大人讨教两招，也免得将来贻笑大方，让人说成不上进的。”

“杜大人说笑了，下官何德何能，怎么敢配得上杜大人讨教二字，只不过是有些心得，拿出来请杜大人指点一番而已。”

秦有福也算当了那么久官了，知道什么时候该说什么，反正有一点肯定差不了，无论怎么有本事，谦虚一点都是对的。

“好、好、好。”

杜斟开心了，他知道秦有福是真打算将功劳让出来了，当然满口答应：“不敢说指点，秦大人有话但说无妨。”

杜斟一边说，一边提醒自己要小心记下来，毕竟这东西已整理出来，可就是自己的功劳了。

不对，不全是自己的，还得把星纳大人和秦有福也算进来，这样保险一些。

秦有福才懒得管杜斟是怎么想的呢，刚才那一番客套话都快把秦有福那点有限的底子给榨干了，在让他这么文绉绉的说话，他都能郁闷死。

“杜大人，想来您也知道，着机枪和燧发火铳是我为了跟我岳父熊赐履打赌搞出来的东西，当时时间很紧，这些机枪什么的又没个准头，只能靠大面积射击才能起到效果，所以逼得我不的不想办法在最短的时间内生产出更多的机枪来。

一开始我也碰上了工部目前的问题：大家都在拼命的干活，但是效率却比较低。

后来我偶尔发现，刘黑子父子两个彼此协助，一个负责磨底板，一个负责固定枪管，两个人的效率要比三个人还要高。

后来我仔细想了一下，将整只枪全部打散，按照用工时间和工匠们的特长安排每个人负责的部分，最后再安排两个人专门负责装配和调整。

就比如说锯枪管，如果每个工匠都独立完成自己所装配的机枪的枪管裁断问题，那么他就得一根一根枪管的量，锯好了以后还得仔细打磨，保证长短一样，这样一来，就有可能出现有的工匠生产出来的枪的枪管长，有的工匠生产出来的枪管短，甚至同一个工匠生产出来的两支枪的枪管都不一样长。

如果我们把这个活安排给一个人或者一个小组来干，他们习惯了以后下手就有分寸得多，而且定好了尺寸，裁下来的枪管长度就会使一样的，这样一来，万一用起来的时候有那个士兵把枪管损坏了一根，只要拿出备用的换上就行，这个就可以说是标准化。

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