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第634章 打包票（第2页）

——他们四人一致觉得呢，老厂长吴候易的退休，给厂里人事改革去掉了最大障碍。

他们蛮以为秦唐会立即抓住这个千年难遇好时机，对厂里人事来个大刀阔斧大胆改革，可是在一天天等待中，秦唐却是千年冰山一座，没有任何要进行人事改革迹象。

——没等赵同山把话说完，武元宗即从沙发上立起，然后坐在沙发扶手上，注意地了每一个人一眼，放开他的大喉咙，把他们四个人久压在心头里的困惑和焦急说了。

呷了一口茶，白杨小宝充满希冀的双眼，信赖地着秦唐，接过武元宗的话，说，自从老厂长吴候易在不声不响下一夜间退休之后，他们四个人一直在琢磨着厂里人事改革这一头等大事。

他们认为：必须撤销那些完全名存实亡科室，精简厂里管理干部，彻底打破吃大锅饭局面，彻底砸了铁饭碗。

全厂干部从厂长到班组长，一律让有真才实学、丰富工作经验、文化水平高，领导能力强、作风雷厉风行的人走上领导岗位；尤其是，要把郑明会和陈泽沼这两个老家伙从副厂长位置上揪下台，不能再让他们高高在上指手画脚，破坏、阻碍工厂改革……

太棒啦！

二姑娘瞧情郎——喜形于外。

霍地，秦唐从椅子立起，朝四位铁哥们一挥钢铁一般拳头，豪言壮语，赞叹面前四个伙伴不愧是他秦唐并肩作战，一条心的铁哥们，太谢谢他们！

他们今晚上所谈的人事改革这一策略，叫他秦唐茅塞顿开，获益匪浅了啊！

——其实。

这不过是他秦唐的谦卑，不愿在别人面前毕露锋芒，哪怕是他的铁哥们。

他就是一道晨曦，从东方地平线上凭徐徐升起，静悄悄的，把金光洒向大地。

正如他老师秦唐说他一样：他老是把功劳往别人身上推。

四个铁哥们所谈人事改革策略，早在他成熟酝酿中。

并非他们所谈的人事改革策略使他茅塞顿开，获益匪浅。

要是他们晓得他们刚才所谈一切早在秦唐成熟酝酿中，他们一定会自惭形秽的无地自容。

一个人最大的幸福莫过于获得别人信赖。

白杨小宝。

赵中，赵同山，武元宗等四人。

见秦唐如此赞赏他们，他们很是激动，感到幸福。

虽然是当了厂长，但是秦唐仍旧和以往一样，并没有低他们。

这时，白杨小宝显得有些担心：“秦总司令，对厂里这场人事改革，我最最最担心的人是郑明会这只狐狸。

听说这个老家伙是汤项丘的表哥。

在你大舅当厂长期间，他是一天没停止过谋夺厂长位置的野心。”

“他妈的，这个老家伙。”

不提则罢。

一提到郑明会，赵中气不打一处来，火冒三丈，把杯子往茶几上一推，蹦地站起来。

指手画脚大骂：“去年竞选厂长，他为了使自己能选上，死不要脸的老东西故意放出风声，秦说他是一个副省长老婆的表舅，放他妈的狗屁。

……”

——这件事，秦唐不太清楚。

当初。

他先是听说郑明会是一个副省长妻子的表舅，觉得这事滑稽好笑。

后来又传开说，那全是郑明会为了选上厂长，自己捏造出来骗人的鬼把戏，觉得郑明会丢人丢到家了。

因为历来对这一类事情不感兴趣，所以秦唐没有去打听底细。

他哪里会想到原来是四位铁哥们暗中帮助他，戳穿了郑明会的阴谋。

现在听了赵中的讲述，秦唐感激涕零。

面前的铁哥们全是他忠诚的挚友，是与他并肩改革的战友。

他们有一颗赤诚红心，对他的事业给予无私帮助，为工厂的发展壮大，他们献计献策，从未有过一丝一黍私心杂念，特别不避嫌。

有这四个志同道合的挚友，秦唐深感自豪。

但愿在这场人事改革正义事业中，他们和以往一样不畏任何恶势力，与他携手并肩，真正成为他左膀右臂，发挥他们的作用和才小宝。

他要借这次人事改革机会，把他们四个人推上重要领导岗位，为工厂的发展、壮大服务，这是他的一大夙愿。

从另一个角度来说，他现在应该有一个具有凝聚力，一条心的领导班子；一股团结在他身边，支持他正义事业的力量。

也许是天意，也许是用心不善者必遭惩罚吧。

搬掉了吴候易这块挡路石，秦唐这一次对工厂人事进行改革，第一个目标直指郑明会。

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