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第十九章 昂然迎战（第2页）

“嗯，这种态度是对的，我们要的就是这种态度，出问题并不可怕，可怕的是出了问题我们还不知道自我反省，我们又不是圣人，谁会不出错，但是更重要我们要知错就改，避免以后再出现同样的问题，这才是正常的心态。”

老林的情绪好像突然松弛了下来，语气十分的平缓。

这什么状况，对于王云就暴风骤雨，对许多多就高高举起轻轻放下，所有人都呆滞了。

“许多多，他接手一个新的区域，肯定是需要一定时间的适应期，虽然投诉指标是很重要的，但我们更多应该是抱着治病救人的态度，要多给新人以包容，虽然前段时间许多多的投诉是有点多，但我也看过他的业务记录，能在这么短的时间稳固新区域的业绩，我觉得还是做的很不错的，我相信他在改进工作方法之后肯定会做的越来越好，你们都应该学习学习这种态度，出了问题不要就是一味的把责任推给别人。”

李建平等人的眼睛瞪的像灯笼一般，你看看我，我看看你，不知道该怎么自处。

“降低忠诚度，投诉就降低忠诚度，那反过来是不是意味着我做的越出色可能就加忠诚度。”

许多多根本没关注会场气氛的变化，思索了这么久终于好像找到了一点门道。

“对于投诉多，业务增长缓慢的局面，你们都有些什么好的建议，大家都谈谈。”

林经理突然话锋一转，把话语权都交给了大家，这可是以前开会从来没有过的。

大家你望望我，我看看你，没有人想出来做这种出头鸟，林经理的脾气最近让人摸不透，万一说错了话，还不知道是什么后果，整个局面一下又僵持了起来。

“我觉得，我们应该开展业务竞赛，一对一的比，这样提高大家的积极性，促进大家多开发业务。”

李建平突然跳了出来。

“嗯，很好，这个建议不错，说的具体点。”

林经理颔首一笑，对李建平的行为很是赞许。

“刚林经理不是让我们多跟许多多学习嘛，他现在的区域和我的情况也差不多，我觉得我可以和他结成对子比赛一下，看看这个月剩下20天谁的业绩多。”

李建平挑衅的看着许多多。

“比业绩，这个能不能提高林经理的忠诚度？”

许多多还在盘算，他抬头看了一下林经理的，发现他抱着手正看着自己，他的眼神中充满了期待。

“许多多，那两栋楼我可是很了解，做的好可是我们营业点最好的区域，就凭你的能力赢李哥还不是一盘小菜。”

刘军对李建平使了眼色，又添上一把火。

“比，为什么不比。”

许多多答应的很大声，说完他看见林经理对他点了点头，这让他的心里一下充满了斗志。

“好啊，要不我们再添点彩头，输的人把这个月所有提成都充公，做为营业点的公费，让大家吃顿好的。”

许多多迎战让李建平很兴奋，他跟刘军几人相视一笑，又出一损招。

“好啊，没问题，不管谁赢就当给大家添点福利。”

跟小命比，钱算什么，自己还不做出点成绩林经理忠诚度肯定会继续下降，看着林经理赞许的眼神，许多多没有丝毫犹豫，破釜沉舟，昂然迎战。

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