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第65章（第1页）

看着杨诚在灯下因激动而显得闪闪发亮的脸，李高成也不禁受到了深深的感染。

这么长时间了，他还是第一次看到杨诚这种慷慨激昂、不顾一切的样子。

也许眼前的杨诚才是真正的杨诚，而以前的那个杨诚只是另外的一个杨诚。

当他以书记身分出现时，显得那么平稳冷静，睿智祥和。

而当他显露出他真实的一面时，却是这样的嫉恶如仇，怒形于色。

面对着这些发生在他眼前的触目惊心的腐败行为，他几乎是在咬牙切齿地继续说道：

&ldo;有时候，我总是在想，像咱们这样级别的领导，已经算是国家政府的高级官员了，在我们这个执政党内，也同样已经是一个党的高级干部了。

到了这样的位置，不论是党还是政府，都已经把事关党、事关国家生死存亡的权力交付给了你。

党的存在，也就意味着你的存在。

党的事业的兴旺发达、荣辱存亡，可以说同你息息相关，生死与共。

说句良心话，同老百姓相比，我们其实已经拥有了相当多的特权！

对我们个人来说，基本上可以说是吃不愁，穿不愁，住不愁，出门有车坐，看病不花钱，以及许多属于公务和非公务的特殊规定等等等等。

如果没有什么特别的原因，这种特权几乎可以一直延续到你离世的那一天。

在我们这样一个人民生活还普遍贫寒的国家里，这种特权本来就已经显得格外触目，就已经激起人民的广泛不满了，党和国家为此也承受着越来越多的压力和指责。

然而我们的一些干部，包括一些党的高级干部，不仅没有感到丝毫的愧疚和不安，反倒越来越觉得不满足，不如意。

事事处处都要把自己摆在一个奢侈的位置上，什么也要同那些大款比，外商比，什么也要压人一头，既要是官，还要是商，既要有权，还要有钱！

私欲膨胀，贪得无厌，权力越揽越大，金钱越聚越多。

为什么他们就不明白，如果这个党有一天最终被他们腐蚀蹂躏得彻底垮台后，他们个人又还有什么立身之地？他们又还如何在这个社会上生存？真要是到了那时候，等待着他们的将会是什么？难道他们真的就没有一点儿恐惧感和危机感？老李呀，我真不明白，在我们这样一个政党的肌体内，何以会生出这么一些个专门侵蚀自己肌体的蛀虫来！

是我们防病抗病的机能太差，还是我们根本就没有防病抗病的机能？对待这些东西，我们又有什么更好的办法？我们究竟该怎么办？到底该怎么办！

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杨诚说到这里，几乎是在控诉，是在倾诉了。

在他那愤懑的表情里，似乎还显露出一种深深的无奈。

看着杨诚的样子，李高成再次被深深地震撼了。

也许在杨诚的心底里，那种无以言表的痛苦和那种力不从心的悲愤比他更大、更多、更甚！

也许杨诚比他更清楚，面对着像严阵这样的领导干部，有时候，他们真的无可奈何、毫无办法！

你明明白白地知道他确确实实地是一个货真价实的坏人、敌人，但你就是对他束手无策！

你不仅动不了他一根毫毛，甚至于还得对他俯首听命、降心相从！

即便是像刚才这般义愤填膺地说的这番话，在公开的场合，他甚至都不能讲，也无法讲！

对一个对国家和人民满怀忠诚的领导干部来说，这也许才是最让人感到悲痛的事情。

而在一个社会里，当作出一个好的选择比作出一个坏的选择，当作出一个光明的选择比作出一个丑恶的选择，当作出一个为了大多数人利益的选择比作出一个只是为了个人利益的选择更困难、更沉重、更痛苦时，也许这个社会就太让人担心，太让人感到危险了……

杨诚的无奈和悲愤并不是空穴来风。

紧接着杨诚又给他说了几件完全出乎他意料之外的事情：

一、李高成让市公安局对&ldo;青苹果娱乐城&rdo;的调查已被终止，因为市公安局和省公安厅同时接到通知，此事已由纪检司法部门接管和负责处理，要求公安部门立即退出。

二、关于对&ldo;昌隆服装纺织厂&rdo;的突击检查，也已被上级有关部门勒令停止。

理由是&ldo;昌隆服装纺织厂&rdo;属于开拓探索性质的第三产业，而且正在同外商洽谈业务，并准备同外商协商合资项目。

所以对&ldo;昌隆服装纺织厂&rdo;的突击检查是不合时宜的，也是有损国家和本省本市形象的，同时也不利于企业的深化改革，因此必须立即停止。

如果认为确有问题，应在省委的统一安排和部署下进行核实。

总而言之，应从大局出发，妥善处理。

三、正在中纺进行财务核查的工作组，日前也有领导多次过问和批评，认为工作组的有些做法已经超越了财务检查的范围，有些工作组成员甚至置社会稳定于不顾，有意扩大和激化公司的干群矛盾，产生了一些很不负责的副作用和负面影响。

为此，鉴于春节在即，考虑到稳定压倒一切的这个大局，工作组应尽快完成财务核实工作。

对查出来的任何问题，一律上报省&ldo;年终财务大检查指导办公室&rdo;负责处理。

在问题没有定性期间，任何人都不准私自传播，私下议论，随意扩散，如有人违反，由此产生的一切后果由本人自负。

四、省委常务副书记严阵在最近的一次政法会议上讲，对目前有些企业上访告状的问题，应本着稳妥解决问题的态度正确对待。

合理的就接受，不合理的不能任意迁就，更不能不讲原则，甚至出卖原则。

总的来说，对这些上访工人和干部应以劝告说服为主。

既要动之以情，更要晓之以理。

群众的一些行为看上去合情合理，但其实并不合法。

而有些干部的问题，看上去不太合理，但却是完全合法的。

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