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第7章（第3页）

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&ldo;第一，立刻对王国炎实施严管，最好今天就送交严管队。

第二，对王国炎伤人致残和其他一系列问题，立刻立案侦查。

第三，咱们侦查科马上同五中队联手对王国炎进行一次突击性审讯。

第四，立刻给监狱领导汇报……&rdo;

&ldo;领导们够忙的了，就别再给他们添乱啦。

&rdo;单昆闭着眼又一次挥了挥手说，&ldo;立案的事，也等等再说。

你知道不知道，监狱里的事都快成一锅粥了，又有谁顾得上这些鸡毛蒜皮的事。

五个车间有四个都快停工停产了，犯人们都闲在车间里没事干，你想想那还不生出事端来？现在几点啦？&rdo;说到这儿，单昆仍然合着眼问道。

见科长这么一副样子，罗维民也不吭声，有些气恼地摁了一个手腕上能发音的电子表，一个女声的标准普通话报出来：

&ldo;下午14时28分16秒。

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科长并不注意，沉思片刻，依旧合着眼说：

&ldo;这样吧，你先到五中队我找他们的队长指导员，如果他们同意，那咱们就在4点钟左右在五中队谈话室聚集，把王国炎叫出来看看。

如果他们不同意或者觉得没那必要，那你就告诉我一声，我手机一直开着，呼到我bp机上也行。

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对王国炎的问题，早就该管一管了。

不是立案严管的问题，而是从重严判的问题！

五中队指导员吴安新40多岁，半年前刚从部队转业回来，中等身材，说话简明干脆。

还没等罗维民把话说完，一拍桌子就站了起来：

&ldo;我早就说过的，像王国炎这样的罪犯，根本就不该减刑！

这里边有问题！

肯定不是一般的问题！

哪有这样灭绝人性、穷凶极恶的罪犯，不但给减刑，而且还一下子减了那么多！

这里边要是没问题，那才是活见鬼！

我一说这些他们就说我是刚来的，说我不懂犯人，不懂监狱的管理和改造罪犯的规律。

就算我刚来什么也不懂，我至少也知道什么是好，什么是坏；什么是老实安分，什么是蛮横凶残；什么是认真改造，什么是死不悔改！

对王国炎的问题，早就该管一管了。

不是立案严管的问题，而是从重严判的问题！

&rdo;吴安新疾言厉色，怒不可遏，义愤之情溢于言表，几乎就没有罗维民插话的机会。

&ldo;上一次我就看出问题来了，监狱里怎么可以容忍这样的犯人！

是服刑改造来了，还是做官当老爷来了？连监管干部也敢污辱，对别的犯人更是想打就打，想骂就骂。

你要是处理他，他竟然能发动犯人告发和诬陷你！

那一次我关了他5天5夜禁闭，他居然没出禁闭室就鼓动了30多个犯人联名告发我的问题，说我态度恶劣，对犯人任意打骂。

还说我对犯人敲诈勒索，强拿恶要，把犯人们逼得无路可走！

30多个犯人呀，几乎是整个中队在押犯人的三分之一！

如果没有人在幕后支持，犯人们怎么会对他言听计从，让干啥就干啥？而这个王国炎又怎么会有这么大的能耐和号召力？如果让这样的罪犯为所欲为，我们这些管理人员以后又怎么工作？我顶了整整5天5夜，硬是没能顶住，最后竟然是各打40大板、王国炎的思想意识有问题，你的工作方法也有问题。

我当时并没有退缩，只要这个王国炎不承认错误，不交待他的问题，我就一直关他的禁闭，半个月认错半个月放他，一个月认错一个月再放他，我就看他到底有多硬！

没想到5天的禁闭还没有到头，就有那么多的人跑来给他说情，程队长、冯科长，还有你们的单科长，后来连监狱里的领导也打来了电话！

有些人一见到我就说，你怎么能弄出那么大的乱子来？咋的就有那么多的犯人闹事？尤其是监狱里的领导，竟然打电话对我说，如果把事情闹大了，出点什么意外，万一要是再有什么人把这些事捅到外面去，让司法厅或者劳改局的领导知道了，那可就麻烦了，不只我们监狱的形象要受影响，我们监狱下一年的模范评奖也要泡汤。

这可不是你一个人的问题，而是关系到整个监狱的大问题！

有个领导居然说，现在的事情你可要头脑清醒，如今的犯人可不比过去的犯人，有的犯人能耐大着哪！

上能通天，下有关系，什么事情办不到，什么事情做不出来？其实监狱里的这些犯人还不都是些小犯人，正儿八经的大犯要犯又怎么能到了这里来？差不多点就是了，干嘛老自己跟自己过不去？你说说，这都叫干什么！

如果连监狱的犯人都学会了外面的那一套，一个个都成了这样了，那还不让人痛心疾首……&rdo;

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