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第412章（第2页）

等李玉一走，陈沐晗从外头回来，“渣渣，咱们也回家。”

“恩。”

夏未央还是闷闷不乐的，陈沐晗知道她身体还难受，一路上都是哄着，“跟霸霸回家，霸霸照顾你，这几天都不要去木老师那里了，我不放心。”

“噢。”

夏未央噢了一声也没太大兴致。

斐色映象落选，总部知道了，陈斐自然也知道了，陈沐晗在夏未央休息时，和陈斐打电话说过这件事，“我不认为夏未央有错。”

“那要看你站在哪个角度看。”

陈斐解释道：“你能说李玉就错了吗？”

陈沐晗眉头皱起，“陈总，我不想和你吵，既然要追责，那就公平一点。”

“谁说要不公平了？是你自己想得太多。”

“我不是想得多，现在正好是夏未央实习期结束的时候，我希望公司的决定，不要有失公允。”

“你做好自己该做的就行了。”

陈斐挂了电话。

竞标失败，自然是要追责的，李玉的检讨书里，没有推卸自己的责任，但也着重说了夏未央的错误。

比如说：在任何事面前，夏未央没有把公司的利益放在第一位，如果当时，哪怕是稍微用点心，也不会弄丢标书。

再不济也可以把标书暂时交给别人保管，随手一扔那个动作，说明夏未央根本不知道此次竞标的意义重大。

李玉在结尾再次表明，夏未央对于室内设计的工作是否能胜任，希望公司能再慎重考虑，她个人认为，夏未央性格过于浮躁，仍需要更多的历练，现在真的是无法担当重任。

当然，追究责任，李玉也不推脱，她检讨自己，不该因为生病就把责任的重担落在了夏未央的肩膀上，这是她的失误，过于轻信新员工，她愿意接受惩罚。

李玉的检讨书，包括自我检讨那一部分，看似是检讨自己，责任却还是落在了夏未央的头上。

陈沐晗看到检讨书的内容，简直要气炸了，李玉就是差点直接说，她对夏未央实习期的表现给予差评，不予通过了。

因为夏未央转正的事，还没有落到纸面上，总部也暂时没有给出反馈，陈沐晗忍着脾气没有发作。

夏未央作为基层，不知始末，对于公司要给予的惩罚结果，她已经做好了准备，跟陈沐晗说：“怎么罚都可以，大不了，不在斐色映象做。”

夏未央甚至有些心灰意冷，在李玉手底下干活，她干的太憋屈。

dc创意大赛，就在这个节点时，公布了结果。

夏未央胜出！

欣喜的是陈沐晗，懊恼的是李玉，没有感觉的是夏未央。

创意大赛胜出，这是对夏未央能力的一种认可，陈沐晗对李玉的不满因此减少了很多。

公司再笨，也应该有所权衡，夏未央的优秀，是有目共睹的。

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