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第33章（第2页）

这时候，由事务处理来决定约会担任练习对象的辅导员。

通常是会安排和第一次摸拟约会不同的辅导员，很少会不得不和一样的对象练习。

而对千秋而言，全部都只是工作，所以对象是谁都没关系。

但是，重复到自己担任第一次约会练习对象的受讲生时，可以聊得很融洽，千秋相对地也会觉得快乐。

同事中也有人只是因为待遇好，才来当辅导员，内心其实很瞧不起男性会员。

和这样的人相比，千秋对无法和女性顺利相处的会员感到同情，也因此找到自己工作的意义。

而亲眼看到会员展现出学习成果对千秋而言也是一件愉悦的事。

片桐十分乐意这次辅导员也是千秋，似乎很高兴。

已不太会显露出上回不知道该聊些什么的困惑，谈话技巧虽不高明，但也没有出现沉默，有来有往地聊着。

千秋这次也和上回不同，没有需要暗中做些提示，就像普通的约会那样配合着片桐的话题谈话。

因为片桐并没有什么可拿来发展话题的兴趣，时间一长，话题就转向彼此的工作，即使如此，还是可看出片桐为找共通话题所做的努力。

片桐不甚流畅地说明完自己的工作哪里有趣后，询问起千秋为什么会从事这样一份工作。

&ldo;朋犮介绍的。

&rdo;千秋老实地回答。

&ldo;起初是被游说，说待遇蛮好的问我要不要来做看看。

但不光是薪水诱人，实际上接触后，发现这其实是一份有做的价值且愉快的工作。

&rdo;

&ldo;光和像我这种待在一起也不会多愉快的男性约会不无聊吗？&rdo;

&ldo;如果男性和女性相处，即使女方觉得无聊，这并不光是男性单方面的责任，而会来上这讲座的课的男性全都是把责任归咎于自己，我认为这并不正确。

愉快的谈话并不是单方面就能营造出来的。

&rdo;

&ldo;这样啊！

听你这么说，像我这种土包子也有一丁点希望。

&rdo;

&ldo;不要这般损自己，请更有自信些。

有自信的话，会散发出你原本就有的魅力来。

&rdo;

&ldo;会跟我说这种话的只有松山小姐。

松山小姐真是温柔的女性。

&rdo;

&ldo;唔？&rdo;

自己是站在辅导员的工作立场说的，即使被说成是温柔也只觉得困惑，否认并非如此又很竒怪，千秋只好说了声谢谢。

总有股不好的预感在脑海挥之不去。

模拟约会的要点就是，如何使没有和女性接触机会的男性，习惯和女性相处。

因此模拟约会要逼真到像真正的约会较好，但太过亲密反而会出毛病。

因为对女性没有免疫能力的男性会员会把辅导员当成感情投射的对象，假戏真做。

因为有这种危险性存在，所以每回担任摸拟约会对象的辅导员都会做变更已成惯例。

这回片桐的模拟约会中，这种令人担心的情况也许会发生。

虽然很清楚片桐人不坏，佴纯粹只是根据工作进行事务性质的接触，而非把他视为真的恋爱对象。

对千秋而言，这并不是很好的发展。

千秋暗暗在心中下定决心，这回摸拟约会结束后，尽量不要再和片桐何接触。

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