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第47章（第1页）

旨去平定南诏叛军，他不懂什么指挥，只知一昧奏请增兵。

皇帝派了八个道的军兵去增援，他仍是一战即败，他派出的一万军兵，刚接触敌军便损失了八千，吓得康承训手足无措。

亏得节度副使李行素领兵修好壕沟寨栅，才保住了邕城。

邕城被蛮兵围住，诸将请求乘夜去劫敌营，康承训却不同意。

经天平军的小校再三力争，他才同意。

那名小校召集了军中三百勇士，夜里用绳子缒出城外，悄悄摸到敌寨，有的高声呐喊，有的放火，一齐闯入敌寨，一阵乱砍乱杀，杀死蛮兵五百有余，众蛮兵大惊逃走。

可惜康承训事先没有部署，待敌军逃跑再派兵迫击，已是追之不及。

这位节度使打仗不行，邀功却是大行家，当即向朝廷报捷，说是大败蛮兵。

唐朝末年，皇帝昏庸，得到捷报非常高兴，满朝庆贺，加封康承训为检校右仆射。

这还不够，更可气复可恨的是康承训不为那位小校及三百勇士请赏，而是把功劳全归于自己的子弟亲信，为他们请功受赏，真正的功臣却无一受赏。

这一来，军中将士大为失望，怨声载道。

后来岭南东道的韦宙把真相上报宰相，康承训怕追究罪名，便上表自称有病，由朝廷降职另调完事。

康承训身为统兵将官，赏罚不肯一视同仁，而是谋取私利，便闹得军心涣散，自己也难辞其咎。

将军必须具备大公无私的美德，这是一点也不能含糊的。

这篇文章从四个方面，论述了将军应有的品德。

其实，何止统兵将领，哪行哪业的领导能例外呢？政府官员自不必说，就是企业的厂长、经理们，也应具备这几项品德，才能办好企业。

将败[原文]将败：一曰不能而自能。

二曰骄。

三曰贪于位。

四曰贪于财。

[五曰□。

]六曰轻。

七曰迟。

八曰寡勇。

九曰勇而弱。

十曰寡信。

十一[曰]……十四曰寡决。

十五曰缓。

十六曰怠。

十七曰□。

十八曰贼。

十九曰自私。

廿曰自乱。

多败者多失。

[译文]统兵将领遭致失败的原因有以下种种：第一种是自己本来没有能力却自认能力高强；第二种是骄傲自大；第三种是贪图权位；第四是贪图钱财；第五种是……第六种是轻敌；第七种是反应迟钝；第八种是缺乏勇气；第九种是表面勇敢，实际懦弱；第十种是缺乏信誉；第十一种是……第十四种是优柔寡断；第十五种是行动迟缓；第十六种是懈怠懒惰；第十七种是……第十八种是暴虐；第十九种是自私；第二十种是自己把事情搞乱。

将领的毛病越多，失败就越多。

[解析]这篇文章仍然是论述统兵将领的品德修养和指挥素养，但和前面两篇不同，不是正面论述将领应有的品质，而是从反面为将领设镜，把可能招致失败的种种缺陷、错误一一列出，足以让将领们引以为戒。

这篇论述实际是前两篇的继续和补充。

孙膑把将领们常犯、易犯和可能犯的错误分门别类地逐条列出，竟达20种之多，可谓十分详尽，十分具体，可见孙膑对此研究根深，分析很细，也可见他对此十分重视。

孙膑最后警告说：&ldo;将领的毛病越多，失败就越多！

&rdo;可做为统兵将领的一面明镜。

细读孙膑所列各项，可说条条都是致命错误，一条也犯不得。

谓予不信，可看下面实例。

唐朝开国之初，隋末反叛群雄并未全部降服，隋朝将领也还有的尚在顽抗。

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