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1994年 12（第2页）

宋运辉觉得很无力，他不仅是尽力了，他简直是殚精竭虑，可还是跳不过体制这一关，只能眼睁睁看着小穆之类的青年才俊跳槽。

未来，随着可预见的改革开放的深入，伴随人事制度的宽松，跳槽的人只会越来越多吧。

可是他的三期项目已经开始，他的一期项目正待改造，哪儿都需要大量人才，他都还在闹人才饥荒，却还要被别人一个八千块就轻易挖走。

人才，是流动的，跟水一样，大禹治水都只能顺着水性来治，人才他要流走只能流走。

天要下雨娘要嫁人，看来是没办法的事。

春节时候这还是闵厂长的问题，他还只是隔岸看火，没想到今天火就已经燃烧到他这里。

看着干部处给他的辞职员工名单，他愤愤地想，这是挖社会主义墙脚。

他又不得不想到虞山卿对他的利诱。

小穆都有八千，那他该有多少？原本虞山卿说起收入的时候他还可以旁观，因为虞山卿出国留学拿绿卡，跟他情况不一样，可是眼下小穆都拿了八千。

他郁闷地想，而他如果想获得与工作相应的收入，却得做贼，付出自尊和气节，屈辱地从虞山卿手中去拿。

他无法达到心理平衡。

这时干部处长拿着宋运辉刚签出的小穆辞职手续，急急拍门进来要求宋运辉收回签字。

宋运辉奇道：“小穆血性要走，拦着有什么用。”

干部处长道：“不是这个意思。

现在很多人都在观望，他们最放心不下的只有几件事，一个是千军万马过独木桥考大学考来的干部身份，一个是放在总厂的人事档案，还有一个是落在总厂的集体户口。

这事情关系到他们以后结婚生孩子评职称买房子落户粮关系缴纳养老金，甚至以后孩子上学，本人出国办护照。

如果轻易放走小穆，后面呼啦一下得走好大一批，走的都是这几年招进来的大学生，都是刚培养出来等着用上的人才啊。”

宋运辉想了想，似乎只有用这看似低级的招数了，否则还真得看着人才哗啦啦一江春水向东流。

他答应了干部处长，不过放过小穆，因为他答应小穆在先，不能出尔反尔。

若干年前，他曾经愤懑地想从金州跳出时，顾虑很多的就是那些身份问题。

而今，风水轮流转，轮到他用身份用档案用户口筑起堤坝，限制人才流动，而当时他是多么非议那些限制人身自由的堤坝啊，可是他今天却得身不由己步金州的后尘，无可避免。

他如今在那些小穆们的心中，是否也是一脸官僚地面目可憎？

令宋运辉没想到的是，回到东海，干部处的处长竟然有些惊慌失措地告诉他，有不少一线技术人员和一线技术工人提出辞职。

原来是开发区新建一家外商独资化工类企业，那家外资企业有的放矢地针对东海厂的优秀人才展开人才招聘，再加上一次春节招聘会下来，近百个金州职工纷纷动摇，有人甚至已经快手一步递上辞呈，态度非常坚决。

宋运辉看名单，其中最高职位的辞职者是一期主要车间的车间主任，年轻有为的小穆。

宋运辉让干部处通知小穆前来会谈。

他实在有些不相信，他对小穆一向是欣赏并破格提拔的，怎么会是小穆首先揭竿而起。

若是码头的老赵，宋运辉一定不会惊讶，可惜名单上却并没有老赵。

小穆一进门，就忐忑地道：“对不起，宋厂长，对不起……”

“请坐，告诉我原因。

如果你能说服我，我在你辞职报告上签字。”

宋运辉没为难小穆，在小穆那个年纪，甚至更早，他也起过辞职的念头，原因他至今还记得，包括虞山卿当年的辞职，虽然虞山卿现在混得极好，可宋运辉知道虞山卿那时也是不得已，而非现在虞山卿常常跟人吹的眼光超前。

没苦衷，谁愿意从东海这么一家效益不错前景不错的企业辞职。

小穆的脸红红的，有些难为情地道：“宋厂长，那家外资公司跟我合同约定，我过去做生产厂副厂长，厂长是老外。

他们给我的月薪是八千，不包括奖金。”

宋运辉惊住，八千，还不包括奖金！

原来全不是他以为的辞职是不得已，而是他们另有很多好去处，而且好去处不少，未必只有顶级人才才有机会跳槽。

“工人过去是多少工资？”

“我们东海的工人跳出去的几乎都做小头目，技术人员则是做负责人，工资都不错，具体也不知道怎么谈的，但是他们另外招的基层工人就没我们东海厂工人工资高。”

“这么说吧，他们那儿高的高，低的低，工资差距较大，比我们东海的大？”

“是的，老外的工资更不用说。”

宋运辉考虑半晌，才又问：“那边的福利怎么样，有房子分配吗？你要知道，你辞职的话，你名下的房子总厂是要收回的。

还有退休后有生活保障吗？”

“那边不分房，不过工资够我买房。

再听说有新政策出来，国家要改革取消福利分房，这也是很多同事考虑跳槽的原因。

那边的其他福利肯定也没我们东海总厂的多，但就好个工资高。

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