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1995年 12（第4页）

你不知道，我们农村里，拳头比什么都管用。”

“可是制度，有制度在的，不能不把制度当回事。

书记，企业是要做大的，企业做大了，靠你这儿一拳那儿一脚，你忙得过来吗？我们得趁企业还没做大，先把制度建立起来，让大家都遵守制度，以后旧人带新人，企业就容易管了。”

雷东宝嘴上从善如流：“好吧，我以后管着点手脚。”

项东知道今天的劝诫只能到此为止，但他还是要问：“书记，你介绍来的那三个亲戚全是没文化的，让做基础工，他们还不愿意，仗着自己是皇亲国戚。

不行的话，我开除他们行吗？再这么放着带坏别人。

或者你教训他们？”

“我教训他们还不是动拳头？”

雷东宝想了想，“你再替我忍七个月，到七个月还那样的话，开了。”

项东不明白为什么不多不少要七个月，但既然雷东宝给他准信，他就不提了，心里大约知道那三个皇亲国戚的分量，不重。

他决定发动群众斗群众，将那三个人放到老车间去，让小雷家的人合伙对付那三个外戚。

雷东宝对于项东进来后逐步引进的规范化技术化管理很迷信，虽然他不懂，可他喜欢背着手看新招聘进来的技术员在项东的督促下搞测绘。

测绘的东西是项东从上海花大钱买来的国外产品，项东说要做就要做好的，通过模仿国外的好产品，研制出自己的拳头产品，才能打进国际市场。

雷东宝觉得很对。

他从来就是那么一句话，项东只要考虑发展，其他钱的事由他全力解决。

他看了会儿，就午休铃声响了。

他走出技术室，抓住准备去食堂吃饭的项东问：“电缆能不能也想办法搞出口？”

“当然能，只要与出口国的标准合得上就行。

不过据我所知，我们的电线虽然在本地是最好的，可技术含量不高，质量也……离出口还有一段距离。

可能因为卖得好，大家都不用太留意提高质量，开发新品。”

“哦，要怎么做？”

“具体我说不上来了，我是外行。”

“那有没有跟你一样技术好又能管的人？你以前在铜厂应该知道几个。”

项东忙笑道：“电缆厂不用找外人，那几个年轻人都不错。

我看书记只要给他们压死任务，他们自己会找门路去。

他们只是现在日子太好过了，不思进取。

哎哟，书记可别说都是我说的，得让他们骂死。”

雷东宝笑道：“我怎么会说呢。

那你说，为什么你会想到要改进，他们想不到呢？他们有好几个人呐。”

项东没想到雷东宝会问出这个问题来，不由得愣了一下，心说这倒是好问题。

他想了好一会儿，才道：“可能是接触面的问题，我以前的厂虽然体制老化，可规模摆那儿，出去开会总能接触一些高端思路。

但另一方面也要靠挖掘。

有一部分人是自己爱好，自觉挖掘，但大多数人需要有人鞭策着去挖掘。”

“都有，他们两方面问题都有。”

雷东宝又忍不住，道，“你是自己爱好，对吧？我挖到你真是老运气了。”

项东微笑。

对于雷东宝很多处事办法，他常需要这个保留意见那个保留意见，经常会为雷东宝的种种不规范行为头痛。

但是他感谢雷东宝识宝，因为雷东宝的识宝不仅表现在语言上，还表现在行动上，更落实在分配上。

为此，他能对雷东宝的（继续下一页）

种种令他头痛的行为一笑置之，也对自己的工作勤勤恳恳、任劳任怨。

他总觉得人做事为什么，一要做出成绩，二要成绩受人赏识。

前者要求自己，后者要求别人。

现在的环境他很满意，雷东宝对他是赤裸裸的赏识。

雷东宝却不知道知识分子有那么多的弯弯肠子。

他就是很明确，项东是个宝，是宝就得捧住。

但他也不免想到，宋运辉能因为一件看似很小的事情忽然翻脸不认人，他想到项东也是跟宋运辉差不多的人，很有书生脾气。

雷东宝晚上回到冯欣欣的家，却笑不出来。

冯家亲戚已经把当众挨耳光的事哭诉到冯家，冯母的意思是息事宁人，冯欣欣却是正恃宠生骄的，说什么也要在亲戚面前为自己挣回脸面，让雷东宝低头认错。

因为现在雷东宝对她事事都是好好好，惯她得很，她那些同学都说老男人最宠小娇妻，让她趁怀孕当儿先把规矩做下了。

雷东宝回去见饭菜已经摆上，却不见冯欣欣，问冯母，说是在屋里哭。

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