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第88章（第1页）

林国栋想着把这一茬人都给换掉，但这一茬人里头有不少都是各路领导找关系塞进来的，某个镇长家儿子，书记家大外甥，县长家小姨子……清理掉这些人的难度可不是一点半点。

林国栋原先想的是找这些人谈话，让这些人明白‘大势所趋’，然后知难而退，可谈了两轮后，他发现自己还是低估这些人的脸皮了。

准确来说，这些人为了保住工作，都不要脸皮的。

他同那些人谈集体荣誉，谈奉献，那些人都能厚着脸皮应下来，还使劲儿地往自己头上戴高帽子。

“林县长，您不要这么夸我了，我知道我身上这些优点都有，但您这么夸的话，还是让我觉得有些不大好意思。”

“哎呀，林县长，您最近是不是遇到什么高兴事儿了？咋见面就这么夸人呢！”

林国栋心里的隔夜饭都要呕出来了，强颜欢笑着把这些人送走，回头就祭出了大招——他给老领导孟首长打了个电话。

孟首长接到林国栋的电话还挺诧异的，“喂，小林啊，遇到什么事儿了？”

“哎呀，没遇到什么事，就是想同老领导您叙叙旧。”

“你可拉倒吧，我和你有什么好叙的？遇到事儿就直说，能帮你的我肯定帮。”

林国栋干笑几声，“其实也没多大事儿，我记得咱七二六营每年都有不少人要退下来转业到地方上，刚好我这边打算大干一场，需要人手，正好给咱的兄弟们提供一个岗位，省的好多兄弟们退伍后就回家种地去了，埋没了一身才能。”

孟首长那边挑了挑眉，他最近正为这事儿愁呢，都是自己手下锻炼出来的好钢，七二六营实在没地方留，地方上也没有那么多岗位接收，毕竟很多人都是普通士兵，不及林国栋这种身上有衔儿有军功的，但让那些人回家去种地，他又觉得可惜。

“我说你这小林，咋说话呢？什么叫回家去种地就是埋没一身才能？你这思想觉悟有问题啊，看不起农民吗？”

林国栋被这一顶大帽子扣得心虚不已，“哎呀，没有的事儿，老领导，您别逗我了，我同您透个底儿，我们县里有一个罐头厂，前阵子出了事，险些造成大面积传染病，里头肯定是出了问题的，我打算把那食品厂从内到外、从上到下都清洗一遍。”

“从县里和乡镇招聘一批青年人进来顶上，给青年人提供一些机会，还有就是从咱那边借点人，咱那边都是好手，要纪律有纪律要体力有体力，用着趁手也放心，你说对不？我和我媳妇儿商量过了，那食品厂就做药膳，养生药膳。”

“还有啊，我打算在县里新建一个热水瓶厂，专门生产热水瓶的。

卫健委不才号召全国人民都多喝开水？热水瓶厂只要办起来，肯定能做大。

两个厂子都是急缺人口的时候，老领导您可得支援我一把。”

电话那头的孟首长冷笑一声，“呵，这才去地方上半年多，心眼长了啊！

都学会从我这边借力打力了！

成吧，我这边负责出转业证明，你那边负责接收，尽快把这事儿给办成。”

“另外，热水瓶那边，你看要不要搞一个七二六营特-供？咱这边的热水瓶消耗量就挺大的。

还有战士们用的水壶，现有的水壶不隔热，拿热水壶又容易炸内胆，你看要不要搞一个耐造点的出来？”

第51章要脸?

林国栋原本没这么大野心的，他从没想过让自己的‘老靠山’为自个儿的‘新战场’做背书，但这会儿孟首长都主动提了，他也就没再矫情，满口答应了下来。

孟首长那边说会尽快安排转业的士兵到临海县来，让林国栋为这些士兵准备好落脚的地方。

林国栋想到仙台罐头厂里的那两栋三层高的职工住宿楼，心里来了主意。

既然那些职工都在闹事儿，那不妨就从内部分化开来。

找一个标准，留下一部分，遣散一部分，使得这两部分互相内斗去，然后再招聘一批年轻人进来，最后再将七二六营转业来的人安排进来，直接稀释了老员工的密度，往后那些老员工再想搞点事情也没那么大的能耐了。

从部队上出来的人向来都有很强的执行能力，林国栋当天就找了仙台罐头长的工会主-席，将这个得罪人的事儿甩给了工会主-席去做。

工会主-席背地里将林国栋骂了个稀烂，但他为了保住自己的铁饭碗，还不得不按照林国栋的要求来，将厂子里那些干活儿厉害的人留下五分之一，余下的五分之四按标准发遣散费遣散，然后再从本地的县、乡镇招聘年轻人上岗，招聘来的年轻人等于被遣散人数。

林国栋还同工会主-席提了一个要求——设置入岗考察期，为期三个月。

如果在入岗考察期的三个月内还是无法熟练基本业务，那这三个月内随时都可以遣散，这三个月入岗考察期的工资薪水只发正常的二分之一。

如果顺利通过入岗考察期且后续依旧保持足够的业务能力，则在入职满十二个月的月末发工资时，将入岗考察期扣下的工资发齐。

工会主-席一边办事一边吐槽，“这馊主意真的是人想出来的吗？太贱了吧！

人家给你来干活儿，你还给戴个紧箍咒！

简直就是地主老财做派！

好端端一个人，怎么就长了个坑人的脑子……”

他之所以这么吐槽，是因为这要求触动了他们这些老职工的利益，原本每天偷奸耍滑都能拿到工资，这会儿却得认认真真干活，可不就让他们全身难受了吗？

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