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第53章（第1页）

台下顿时一片哗然！

林清竟然还在讲座上安排了一场模拟面试！

模拟面试有单面环节和群面环节，林清担任面试官，学生会成员们充当求职者。

“我们现在还要从台下选择六名同学，一起作为求职者完成这场模拟面试。”

“模拟面试结束后，我将会详细点评每位求职者的面试表现，想要参与的同学请举手。”

林清话音刚落，一只只手臂就刷刷地举了起来，甚至有人从座位上站了起来，把手举得格外高。

林清从举手的同学中随机挑选了三名男生三名女生。

六名学生走到台上，穿着各种颜色各种款式的衣服，站在穿着正装的学生会干事们身旁。

“这么一看，面试的确穿正装更好，显得人更精神。”

“是啊，虽然林清说了不一定要穿正装，自己衣柜里偏职业风格的衣服搭配好后也适合面试，但是我衣柜里也没有偏职业风的衣服，我自己也不会搭配，还是穿正装最稳妥。”

“那件荷叶边的风衣，和正装一比显得好累赘，看来荷叶边的衣服可爱是可爱，不太适合面试。”

“刚才林清化妆的那个女模特在一群穿着正装的学生会成员里，精气神看起来依旧是最好的。”

“对对，我也第一眼就看见她，看来面试前化个妆真的很有必要。”

模拟面试的单面环节和群面环节，同学们全都看得津津有味。

接下来林清的点评讲解，更是让全场同学耳目一新，有醍醐灌顶之感。

十几年后直接可以从网上获取的各种面试技巧，现在大学生们无处得知。

大多数同学都是在完全懵懂的情况下进行面试。

仅在两年前，大学毕业包分配才全面取消。

林清讲的内容，台下的大学生全都是第一次听到。

即使有些同学从老师和家长口中得到了一些面试经验，但是这些长辈多数只当过员工没当过老板。

因此和林清比起来，输在了难以站在老板的角度思考问题。

而林清最清楚老板们想要怎样的员工。

她还直接举了徐可和钟艳丽的例子。

台下的同学们全都听得目瞪口呆。

在他们心中，当然是越上进越好、越完美越好。

从来没有想过竟然还有可能因为勤学上进，惹来同事的不满，进而影响老板的决策。

身处象牙塔中的大学生们，猝不及防的窥见了职场的一角。

最后的提问环节，同学们非常踊跃。

有一个男生提问道：“假如徐可和钟艳丽两位员工不和，你只能留下一个，会留下谁呢？”

林清回答：“徐可。”

男生问道：“为什么呢？明明钟艳丽更勤奋更努力。”

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