钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第五十章 最强的输出（第1页）

将邮件收取，转手放进工会仓库，灿烂星辰也不管他们怎么弄，开始给白飞解释：“那个盾牌的价值比你想的高很多。

实际价格大约要高出十倍以上。

所以算上我跟天阔以前借你的那份也不够。”

白飞看着手中的协议。

“所以在三十级后，我们会给你两本公共类召唤师可以学习的技能，价值兑换的程度可以算成是现在的三十万金币。”

灿烂星辰翻着协议解释着：“大概意思就是这个，其他东西零碎的东西都是。”

“盾牌不是过度用的吗？怎么会那么值钱？”

白飞把协议签下，有些不理解的问着。

“那个盾牌就是在四十级的时候都是最强的几个盾牌之一，而且30级的转职任务不是单人或者副本型任务。

而是团队野外型任务。

团队分别包括十人团队，二十人团队和四十人团队，无论什么难度的转职任务，都必须是以团队位集体进行的。

要成功全部成功要失败全部失败。”

灿烂星辰没有丝毫隐瞒，以他的地位隐瞒和自毁名声没什么区别。

“所以那个盾牌的作用不只是关系着一个40人团队的进阶，也关系着30级到40级的三个副本开荒的进度。

能用三十万的价格赊下，拖延一段时间付钱已经是很大的人情。”

灿烂星辰认真的开口。

“好的，我懂的不太多，你觉得这样好就好。”

白飞想了想再次开口：“如果是团队任务的话，需要注意些什么？”

“以你和进的实力，组几个靠谱的队友的话，困难应该没问题。

注意点的话，你要不怕慢就认真完成就好。

不要着急一点点完成就没有问题。”

灿烂星辰想了想回答。

“那普通转职跟困难转职区别大吗？”

“很大，普通转职主属xing成长增加1，其他属xing成长增加0.5，困难转职主属xing成长加2，其他属xing成长加1，传说转职主属xing成长加3.其他属xing成长加2.”

灿烂星辰笑笑：“不过你最好不要去尝试传说级别的转职。”

“为什么？”

白飞说不得真想去试试。

“因为30级传说级转职任务的要求就是一个金se技能点，失败金se技能点不退还。

成功了会给两个。

其中容错xing非常小。

而且只有一次机会，你在任务中死亡的话，就只能依靠队友，其中需要智慧计算，战斗，单挑等一系列的任务，最后还需要做出正确的选择才可以算是完成。”

灿烂星辰苦笑下：“我不准备去传说转职。

准备去困难转职。”

“为什么？”

白飞再次问着为什么。

“因为有金se技能点的都是过了传说级新手副本的高手。

那里容错xing太低，只要稍微犯一点错误，就可能导致全队失败，你不能盼望一群因为你损失了金se技能点的高手跟你讲道理。

我是工会的会长，不可能因为我的失误而让工会付出代价。”

灿烂星辰耐心的讲解着：“每个人都要承担自己的责任的。”

“我知道了。”

白飞听完灿烂星辰的解释后点头回复：“谢谢。

我会思考下再做决定。”

灿烂星辰看着白飞的回复苦笑，他相信白飞是一定要去实验下传说难度的。

一个男人要到三十岁才知道人生应该做的不是去争取拿下他没有的东西。

而是应该守护他有的东西。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。