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第14章 温暖冬夜（第5页）

接下来，厉致诚是不是会被康明琮引为忘年知己

哼他抬头望着窗外黑沉的夜色，不过无所谓。

康明琮的一点好感，并不代表就会把项目给爱达。

而且据他所知，明盛的采购制度和流程非常完善客观，即使是康明琮的意见，在最后的决策环节，也只会占10不到的比重。

还需要考察企业实力、产品等诸多方面。

司美琪占了绝对优势，他完全不可能输。

一周后。

果然如顾延之所料，他们收到了明盛的招投标书。

当然，同时收到的还有新宝瑞、司美琪以及其他一共六家。

在这期间，营销部的精英们也是穷追猛打，用薛明涛的话说：“明盛内部能攻克的人，已经尽数攻克。

我们已竭尽全力，剩下的，就看投标结果了。”

顾延之吩咐营销部继续深入拓展关系，而投标书的准备工作，自然成为最后的重中之重。

这天下午，林浅坐在位置上，手上拿着的，正是今早收到的明盛招投标书。

从这份资料来看，明盛对于投标企业的评审，大概会分几个方面：企业实力、产品价格、产品质量、交货周期。

而据林浅了解，这种国企一般还会加一个“领导评议”

环节，全体高管参加。

所以一共是五个方面。

她在心里默默估计了一下，心情就有点紧绷了。

企业实力毫无疑问，现在司美琪是以绝对优势胜过爱达。

只希望上次的致癌物事件，能加一点分吧。

产品价格以她对陈铮的了解，他一定会把价格压得惊人的低。

当然爱达也能往下压，但能压到他那个程度吗或者这个要碰运气。

产品质量平心而论，爱达的整体产品质量，要优于司美琪。

她在司美琪时，就发现产品质量经常不稳定。

但这个项目陈铮如果志在必得，肯定会狠抓质量。

所以这一项打平。

交货周期这个不用说了。

爱达现在一片颓靡，司美琪一定会做得比他们更快更好。

领导评议虽然厉致诚跟康明琮成为了棋友，但在康总心里，厉致诚的分量不一定就比陈铮重。

而其他高管，站在司美琪那边的，必然比站在爱达这边的，多得多。

真的看不到太多胜算啊

这天一收到标书，厉致诚、顾延之就关在办公室里商量去了，林浅也不知道他们考虑得如何。

但形势比人强，她相信他们的判断，跟她相差无几。

晚上回到家，她还挂着投标书的事。

想了一会儿，终于还是拿起手机，打给林莫臣

这种时候不请他指点迷津，更待何时

林莫臣大概刚起床，嗓音里带着一丝丝被打扰后的不悦。

林浅立刻哄他：“哥，等我以后跟老板关系好了，就告诉他，其实你才是他的老师，世外高人”

林莫臣嗤笑了一声，到底还是听她把情况讲完。

沉吟片刻，说：“五个方面的量化打分，选出得分最高者中标量化评估，量化评估呵，林浅，再量化的评价结果，也是由人打出来的；再客观公正的评价人员，也摆脱不了内心的主观意识。

古今中外，概莫如是。

所以，这份投标书，如果是我来提要求，那必须是一份好到极致的投标书，一看就让人印象深刻，优势鲜明。

譬如价格是一个方面，可是他们说一定是价低者得了吗你们要做的，是让他们觉得：啊，原来爱达的价格虽然不是最低的，但是是最合理的，他们的标书讲得很有道理，彻底打动了我。

其他方面也是一样。

即使处于弱势，也不要被客户牵着走，要把客户牵着走。

这份投标书，就是你们影响他们的最后手段。

好好做。

剩下的，尽人事，听天命。”

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