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第五百七十四章 天庭年会（第3页）

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“目前轮回殿共有轮回士二十四万五千三百零二人，开辟新世界九百三十一个，开发度30%以上的世界有四十八处，其他世界开发度都在0.000000001到20%之间...“

一个身穿红色宫装长裙的小女孩站在凌霄宝殿的御阶之前，向着众多仙神侃侃而谈。

对于这位年纪看起来不满十二岁的小女孩，在场仙神没有一个人露出轻视之意，一个个竖起耳朵专心的听着。

身为天庭轮回殿之主，同时执掌着包括天网在内，数百套人工智能系统，红后虽然不在天庭周天仙籍录之上，其地位却是与几位帝君等同，谁敢轻视于她。

便是唐宋这位大天尊，看似微微眯着眼，手指却是在御座上轻轻弹动，显然也在听着红后的汇报。

轮回殿如今是天庭最重要的部门，诸天世界的无数资源通过轮回殿送入天庭这头嗷嗷待哺的庞然大物口中，这头庞然大物的体量几乎是日新月异。

一个世界的开发，哪怕是一个普通的小千世界，想要将其完全开发出来，也不是件简单的事情。

真实的世界不是电影，也并不是都围绕着所谓的剧情转，单单一颗星球上的矿产，想要全部开采出来，就需要大量的人力物力。

就算天庭有足够廉价的钢铁士兵来代替人力，可别忘了，一个世界并不只是一颗星球，除了一些特殊的世界，大部分世界都是宇宙形式。

那些星球上珍稀矿产对于天庭而言也是一种资源。

所以即便是天庭放弃了许多常见的资源，专注于开发当地世界的特产，大部分世界的开发进程甚至都不足1%。

红后所说的那四十八处开发度能达到30%以上的世界，都是经过千挑万选出来，有珍稀资源的世界，天庭为此投入了大量的人力物力。

钢铁士兵这种廉价劳动力自然不用说，这些世界中的霸天虎机器人都可以百万计数，再加上大量的人口迁移，配合各种高科技武器，花了上百年的时间，这才将这些世界开发成熟地。

红后花了大约两个小时的时间，“简单”

的汇报了一下目前轮回殿的情况。

包括轮回殿从各个世界开采来的资源分配问题，

轮回殿对于轮回士管理的5.0改进措施，赏罚制度，贡献值薪酬制度。

（关于贡献值的问题，考虑到多部门的结算体系，都与贡献值挂钩，这个问题必须由多部门协商解决，最后交由莱恩帝君审核通过）

（天庭中货币体系有三种，一种便是如轮回殿的贡献值，毋庸置疑，贡献值在天庭中也是硬通货。

第二种货币便是灵石，这种天地灵气，地脉灵气凝结的产物，对于修士来说也是一等一的修行必备品，尤其在一些灵气稀疏之地，吞吐百日的天地灵气或许还不如拿出一块灵石修炼一日。

灵石这种货币一般是在二十七重天以下流通。

第三种货币便是香火天银，这种由信仰之力凝结出的货币，主要用来为那些英灵成神的香火神只发供奉，对于这些山神土地，城隍，等地只，香火的用处不下于灵石！

三种货币之间以贡献值为最，贡献值能兑换灵石和香火，而后两者却不能兑换贡献值。

当然不能兑换是指的在天庭这个官方层面，私下里你想要兑换，自然无人管你！

贡献值的获取方法除了成为轮回士在轮回士做任务外，天庭中任职的仙神，上到几位帝君，下到普通的天兵，土地，也会有评估，对于天庭有贡献者，也会奖励其贡献值。

就好像《西游降魔》世界的土地，城隍，身在天庭体系中，不需做太多，只要做好自己的本职工作，除了每季的香火天银外，每季度他们也都会有一批贡献值入账。

《西游降魔》世界是未开发出的生地，在轮回殿的评估中，危险系数是红色，这些土地，城隍，还会额外获得一笔高危补偿。

不管是在普通的轮回世界任职的地只，还是天庭的天兵，天庭都会有考核，根据被考核者对于天庭的贡献，业绩，这些神明每隔几年都会有一笔绩效奖励，其中有香火天银，灵石，贡献值，上升通道。

没错，天庭的管理体系，在莱恩的领导下，更趋向于公司的管理模式，相比起唐宋记忆里，那万年不变的上古天庭，这种模式无疑更加健康，流水不腐户枢不蠹..

所以每次改动贡献值的评估都是件大事，需要天庭多个部门协同处理，甚至到了最后的审批环节，莱恩都要思虑再三，才肯下笔！

）

除了贡献值的问题外，红后公布了轮回殿目前招募的轮回士数量，以及预期下一步要招募的轮回士数量....

她预期下一批轮回士要招募七十余万人，预计将轮回殿内轮回士数量扩充到百万人。

百万人这个数量看起来很多，不过将轮回士洒进轮回世界，真的如同将一把芝麻洒进大海里一样。

轮回殿每时每刻都会有轮回士死去，即便这些轮回士一缕真灵烙印在真灵榜上，可轮回世界的状况千奇百怪，每天依旧有人死在轮回世界，连真灵都消弭的那种。

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