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第18章 武皇治政（第2页）

【再一个武则天完善了科举制度，破除门阀垄断政治的局面，不拘一格选拔人才。

武则天独创的殿试制度，于公元690年在东都洛阳上阳宫洛成殿亲躬策士，开了殿试之先河，此时她已经66岁了，还亲自面试人才，可见武则天的勤政。

】

【中国古代的晋升之路一直被上层所垄断，两汉时察举制完全崩坏，你举荐我家子弟为孝廉，我则投桃报李举荐你家子弟。

导致世家大族累世公卿，这才有了诸如袁绍这样的四世三公的家族。

后来曹丕为了篡位彻底把他爹留下的招贤令撕掉，独创了九品中正制，只论门第不论其它，导致上品门第的人哪怕什么都不做就能跻身高位，才有了后来的上品无寒门，下品无士族的现象出现。

】

【科举制度根据考试对人才进行考核，能者上，庸者下对国家的良好发展起到了关键的作用。

不过虽然科举制在隋文帝时期就已经出现了，但是由于当时的世家大族势力过于庞大，隋唐两代君主不得不做出妥协，虽然有科举考试，但是当时的考试是不会糊名的，因此通过科举的依然大多都是士族门阀的子弟。

】

【武则天在此基础上进一步发展，开创了以乡贡为主的科举制度，不仅增加了考试的科目，录取人数也不断增加，使得寒门学子可以通过学习来改变命运，也为国家招揽了人才；并且为了确保科举考试公平公正，防止徇私舞弊，武则天又发明了“糊名”

制度，规定科举考试考官阅卷前必须用纸糊上试卷中考生的姓名，这一体制一直沿用到今天的各类考试中。

】

【不仅如此，武则天还于公元702年首创了武举，不仅文人要考试，武将也可以通过考试获得升迁。

这一制度也一直延伸到明清两朝。

】

【武则天不拘一格的选拔人才，不仅为她自己找到了诸如狄仁杰、张柬之、裴行俭、唐休璟、娄师德等一大批有才的能臣，并为后来的开元盛世储备了姚崇、宋璟等治国名臣。

】

【当然，武则天的这么大范围的选用人才，不免其中有些滥竽充数的人，但是瑕不掩瑜，这个政策对于国家的积极意义远远大于弊端。

】

武周时期。

“姚崇、宋璟……”

武则天若有所思，对上官婉儿说道：“去查查这二人在何处为官，政绩又如何。”

“是。”

汉朝初年。

“四世三公，真是好一个四世三公啊，这些人都该杀，破坏国家的法度。”

刘邦恶狠狠的说道。

又对萧何说道：“我大汉能用这个什么科举制吗？”

萧何无奈的说道：“这个科举制我等还未了解，通过刚刚的只言片语，只知道就是把人才拉到一起考试，还要糊名，最后由皇帝再考一次。”

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“如今天下刚刚平定，如何聚集天下的人才？还是臣等再去完善一番，方可实行。”

对于刘邦的跳跃式思维，萧何也是习惯了，先拖着吧。

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