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第129章 考虑升职问题（第1页）

周厂长点头，笑道：“小江确实是比较谦虚。”

他顿了顿，看向老姚，道：“老姚，这样吧，你回去问问她，看她是个什么想法。

如果她有意愿的话，让她针对人事部写一份可实行比较好的制度报告。”

他看向在场的众人，“到时候大家再看看她的报告写得怎么样，有没资格当这个人事部的主任。

大家觉得怎么样？”

尤副厂长和许副厂长对视一眼，看来这周厂长对这小同志很看好啊。

在场的人有些人多少有点心里不平衡，毕竟有人都是熬了好久才坐上部门领导位置的，这小江同志才来多久，这就坐上主任的位置，他们心里能舒服就怪了。

周厂长看他们神色并不是很好，当然明白他们的想法，道：“同志们，我觉得我们观念该转变一下，有才干的人放在合适的位置，就能给厂的建设带来很大的帮助。

我知道你们有些人都是老资历，但是也不要小看了年轻的同志，我们要多给年轻人些机会，多鼓励他们，让他们给厂里的建设添砖加瓦。”

老姚闻言心里感慨万千，一方面为小江感到高兴，另一方面又有点担忧，要是小江撂挑子不肯干那咋整？

……

散会后，老姚就回了后勤部办公室，找到了江惜月。

江惜月见他目光炽热地盯着自己看，脸一抽，这老姚不会受什么刺激，又要给她上思想课了吧？

她赶忙转头看向老吴，道：“那个什么，老吴，我们不是要去车间看看嘛，走吧。”

老姚见她想开溜，忙拦住她，道：“有事要跟你说。”

江惜月挑眉，“什么事？”

老姚清了清嗓子，道：“你觉得你能胜任人事部主任的职务吗？”

后勤部的几人闻言都惊呆了。

江惜月也被吓了一跳，“姚部长，你跟我开玩笑的吧。”

她像是喜欢当领导的人吗？

老吴惊道：“姚部长，你是说领导们想让小江做这个人事部主任的位置？”

老姚点头，他看向江惜月，一脸语重心长道：“小江，这可是个难得的机会，你真的不愿意去试试吗？其实厂里有很多人并不赞同让你坐这个位置，但是老孟和周厂长都很看好你，我不希望你辜负他们的一番好意。”

江惜月一脸懵，周厂长就算了，毕竟先前她给他的印象还挺好的，但是老孟是怎么回事，她不是挺嫌弃她整天找他要钱么，怎么会建议她去坐这个人事部主任的位置？

苗芳芳抬眸看她，一脸激动道：“惜月，这是好事啊。”

江惜月嘴巴张了张，说实话，她是真没想过要当部门领导啊。

想想先前她就想在这里混日子当个小职员，上面有领导罩着，偶尔跟同事们唠唠嗑，然后熬到高考啊。

但是自从他们开始搞了制衣坊后就忙活起来了，虽然跟她以前的想法有点出入吧，但是日子过得倒也充实。

老吴多少了解她的想法，劝道：“小江，这当了领导就可以让别人干活了，你就可以名正言顺的偷懒，而且还能涨工资何乐而不为？”

老姚：……这老吴跟小江相处久了，这歪理也增长不少啊。

“对了，小江，周厂长说了，如果你想坐这个位置的话，还得写份关于人事部制度意见报告。”

江惜月了然，这是想让她用才干说服众人呢。

她心里挣扎一番后，神情认真问道：“姚部长，这当主任工资是不是很高啊？”

老姚扶额，他就知道，当多大的官对小江来说，都没一份工资高来得有诱惑力。

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