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第79章 重开在字（第1页）

小刘很快就找了个送快递的工作，而且工作区域在核心区域，信息流最大的区域。

然后顺便在出租屋的附近找了个学习班。

都是请的学校最好的老师，而且课程的选择繁多。

小刘在正式上班之前，去见了下李老板，作为一个朋友的角色。

李老板的厂子也在规划中遭了，而且时间比小刘的厂子更早停。

因为李老板的生意做了很久了，而且李老板在当地的名声超级大，作为重点照顾对象，肯定第一批老板名单就有李老板的大名。

两人一看然后哈哈大笑，然后就一起约了个晚餐。

李老板说：小刘啊，你是目前我招过的所有员工中，最有头脑的人，步步为营从零到创业，现在遭了一下，难得停下来了，可有什么感悟？如果我再年轻十岁，肯定拼成狗，无奈年龄大了，没有年轻时候，旺盛的体力和精力了，更重要的是厂子把时间耗光了，没有办法继续扩大，岁月不饶人啊。

哈哈。

小刘说：最近发生了很多的事情，所以感受还挺多的，特别是在自己事业发展的巅峰期间，遇上不可抗力因素，社会规划，停产纯属是没有办法的事情。

然后开厂之后，也发现了很多的问题，有些问题能够解决，但有些问题没法，只能请外人来。

自己的文化低了，不懂。

所以我打算报个培训班，学学文化，充充电。

为下次的事业冲锋做一个必要性的铺垫。

李老板说：还是年轻人有干劲啊，能跑能跳，不像我们老了，老年人扛不住好久了，有点小生意，挣点生活费就足够。

想把厂子发展强大，很多硬性条件已经不允许了，不过我可以把一些没法做的客户交给你。

到时候记得我落难了，拉我一把就好。

毕竟世界是属于年轻人的，我们退出舞台只是时间问题了。

小刘说：那谢谢老板了哈，等厂子恢复生产了，生意做成了，一定给老板回扣。

这点还请放心。

毕竟没有老板的扶持，哪来小弟的现在。

说不定自己还在那个角落打螺丝了。

李老板说话虽然表面很谦虚，但重心是想把小刘发展成为自己的人脉，以后再用，作为老板肯定有点本事，而且更重要的是李老板的生意一直都很大，所以不可能退出舞台，只是说表面来看很谦虚，想拉拢小刘，小刘心里懂，因为曾经跟着李老板做过，所以知道李老板的城府深的很，而且心眼也超级多，所以说话还是考虑了很多。

特别是李老板刻意的拉拢自己，是因为自己有资本了，才投资自己的。

小刘心里清楚李老板的算盘，不过出于职场的考虑，还是接了李老板的话。

小刘从进厂子遭老板剥削，一直忙成狗，后来还是偷偷学的技术，还有老板的本事，不过从表面来说，在老板面前，哪怕自己现在也是老板了，跟李老板一个等级了，也很谦虚，而且大力吹捧李老板，李老板听着虽然知道是假的，但心里舒服，觉得小刘还是懂人性，懂事。

小刘知道如果自己把李老板的生意做了，哪怕是李老板做不了的生意，也需要给李老板利益，而且利益的分配自己六成李老板四成，而不是说拿点回扣就敷衍了。

因为一单生意从下单到结束拿钱，能够有多少利益，作为老板心里是很清楚的。

自己生存肯定有个成本问题，所以实际上还是五五开分账。

因为只有五五分账，生意才做的长久，而不是一笔交易。

很快到了培训班的开班时间，小刘准备了下就带着个本子去了。

然后发现自己的同学什么行业的，什么类型的都有，很好奇，也惊讶，原来竞争是如此的激烈。

也有创业做公司的。

大家的想法基本一致，想拓展下文化，更好的管理公司。

而且由于来的讲师，是从名校专门调过来的，所以文化还是够硬。

在学习文化中，小刘还是认识了很多的新的朋友，也知道了很多自己的问题。

为什么厂子会有那么多的问题，以及问题该如何处理。

让小刘觉得无语的是在场的老板都非常的卷，都想学到更多的知识，来提升公司的效率。

整的小刘也神经的很，一节课充满了压迫感。

经过半年的时间过后，小刘的文化在同行的内卷下，还是有了一个很大的提升，自我升级了一个大的等级。

然后就是静静的等待着解封的消息。

小刘在跑快递的时候，也清楚的知道了，自己的事业可以发展分支，并不是说非要纠结厂子。

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